Subsemnatul, Amarie Vasile, din Tătăruși, judetul Iasi, la pensionarea mea în mai 2010, am depus cerere de acordare a indemnizației de pensionare (=echivalent a 2 salarii) la ultimul loc de muncă.
Fiindcă nu mi s-a aprobat (neexistând fonduri planificate pentru aceasta), am solicitat sprijin juridic si reprezentare procesuală de la Sindicatul Spiru Haret din jud. Iași, care s-a adresat în instanță pentru rezolvare litigiilor mai multor salariați. Procesul, având mai multe spețe, a fost pierdut de sindicat. La solicitarea mea precisă (și a domnului Cojocaru Gelu din Lespezi, jud. Iasi aflat în situție identică), mi s-a comunicat (verbal) de la sindicat că s-a făcut demersul necesar la instanța superioară.
Întrebare : Mai există posibilitatea de a acționa în instanță (direct, nu prin sindicat) pentru dobândirea acestui drept sau acțiunea este tardivă?
Iată demersul inițial care cuprinde speța:
***
CERERE
pentru acordarea indemnizaţiei de pensionare
Doamnă Director ,
Subsemnatul , AMARIE VASILE, , încadrat la SAM TATARUSI pe funcţia de profesor pana la pensionarea mea din 27 mai 2010,
în conformitate cu prevederile art. 36 lit. e) din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivelul Inspectoratului Şcolar al Judeţului Iasi, coroborate cu dispoziţiile art. 50 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare,
vă rog să îmi aprobaţi plata indemnizaţiei de pensionare în cuantum de cel puţin 2 salarii de bază, raportate la salariul de bază avut în luna anterioară datei de pensionare.
1. Mentionez ca Legea 118/2010 se aplica de la 03.07.2010, legea prevazand la Art. 9. — Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi nu se mai acorda ajutoare sau, dupa caz, indemnizatii la iesirea la pensie, retragere ori la trecerea in rezerva.
2. Legea 130/1996 privind contractul colectiv de munca prevede: Art. 8. -
(2) Contractele colective de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior. ) Contractele individuale de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă, deci sunt indreptatit sa primesc o indemnizatie de pensionare echivalenta cu 2 salarii, deoarece la acea data nu exista Legea 118/2010.
3. Clauzele contractelor colective de muncă produc efecte, după cum urmează:
d) pentru toţi salariaţii încadraţi în toate unităţile din ţară, în cazul contractelor colective de muncă la nivel naţional.
Mentionez ca potrivit Codului Muncii, art. 243. - (1) Executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părţi.
(2) Neîndeplinirea obligaţiilor asumate prin contractul colectiv de muncă atrage răspunderea părţilor care se fac vinovate de aceasta.
Art. 244. - Clauzele contractului colectiv de muncă pot fi modificate pe parcursul executării lui, în condiţiile legii, ori de câte ori părţile convin acest lucru. Anexez prezentei următoarele documente justificative: copie act de identitate, copie decizie de pensionare.
Data _____________
Numele AMARIE VASILE
Semnătura_____________
Către Consiliul de administraţie al __SAM TATARUSI, JUD. IASI
Doamnei Director al SAM Tatarusi, jud. Iasi |
|
Necordare indemnizație de pensionare
