| Buna ziua. in anul 2012 am semnat un act prin care ma obligam la plata unei sume catre fostul angajator(am produs un prejudiciu si am semnat respectivul document cu ei, cu promisiunea din partea lor ca nu se va face plangere penala). In documentul respectiv, semnatar si deci coplatitor este si tatal meu. Ei nu si-au respectat cuvantul dat si apoi noi am contestat actul respectiv, dar am pierdut procesul, asftel ca in 2015 prin hotarare judecatoreasca am primit somatie de poprire/executare silita. Nu aveam bunuri imobiliare niciunul asa ca ne-au pus popriri pe salariu si mie si tatalui meu. la cateva luni de atunci, eu am incheiat activitatea la locul de munca din perioada respectiva dar m-am reangajat imediat, la 2 luni de la incetare, insa de atunci si pana acum(ianuarue 2016-mai 2019), ei nu mi-au mai pus nicio poprire desi eu muncesc legal, carte de munca si tot. In toata aceasta perioada salariul tatalui meu a fost in contimuare poprit, el neschimbandu-si locul de munca initial. Acum, am primit ambii o instiintare de poprire. Intrebarea mea este:in cazul meu, ar putea interveni cumva perimarea datorita perioadei in care salariul meu nu a fost poprit? sau exista cumva o portita de care sa ma folosesc sa contest executarea? Multumesc |
|
Perimare executare silita
