Cf.definitiei date de OG 137/2000,cu modificarile din 2020, prin discriminare se înţelege orice deosebire, excludere, restricţie sau preferinţă pe baza anumitor criterii stabilite de lege care au ca SCOP sau EFECT restrângerea, înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării, în condiţii de egalitate, a drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vieţii publice.
Necunoscand speta dvs, nu stiu in ce circumstante unui poliglot i se pot restrange drepturile si libertatile fundamentale.
In orice caz, daca sunteti nemultumit de decizia consiliului, da, aveti deschisa cale de atac; hotărârea Colegiului director poate fi atacată la instanţa de contencios administrativ, potrivit legii, in 15 zile de la comunicare.
In plus, persoana care se consideră discriminată poate formula în faţa instanţei de judecată o cerere pentru acordarea de despăgubiri şi restabilirea situaţiei anterioare discriminării sau anularea situaţiei create prin discriminare, potrivit dreptului comun. Cererea este scutită de taxă judiciară de timbru şi nu este condiţionată de sesizarea Consiliului.
Termenul pentru introducerea cererii este de 3 ani şi curge de la data săvârşirii faptei sau de la data la care persoana interesată putea să ia cunoştinţă de săvârşirea ei.
Judecarea cauzei are loc cu citarea obligatorie a Consiliului.
Persoana interesată va prezenta fapte pe baza cărora poate fi prezumată existenţa unei discriminări directe sau indirecte, iar persoanei împotriva căreia s-a formulat sesizarea îi revine sarcina de a dovedi că nu a avut loc o încălcare a principiului egalităţii de tratament. În faţa instanţei se poate invoca orice mijloc de probă, respectând regimul constituţional al drepturilor fundamentale, inclusiv înregistrări audio şi video sau date statistice.
La cerere, instanţa poate dispune retragerea sau suspendarea de către autorităţile emitente a autorizaţiei de funcţionare a persoanelor juridice care, printr-o acţiune discriminatoare, cauzează un prejudiciu semnificativ sau care, deşi cauzează un prejudiciu redus, încalcă în mod repetat prevederile prezentei ordonanţe.
Hotărârea pronunţată de instanţa de judecată se comunică Consiliului. |
Avocat Marina STARJIL
marina.starjil@gmail.com
Experienta de 28 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international). |
|
|
Se poate formula calea de atac a unei hotărâri CNCD?
