Legislația muncii - nou post de munca și salariul nu a fost respectate de angajator

12-03-2023

Employeeanan123
Vizitator

În ultimul an, am avut ocazia să lucrez într-o nouă poziție la angajatorul meu. Am acceptat această nouă schimbare pe baza promisiunii că voi primi un nou salariu pentru noua funcție anul acesta.

Am toate dovezile muncii pe care le-am desfășurat în această nouă funcție, inclusiv discuții cu managerul meu despre salariu și titlul noului post.

Angajatorul meu tot nu mi-a dat un nou contract si salariu pentru ca au probleme de buget dar departamentul in care lucrez are rezultate bune. Ce pot face din punct de vedere legal cu privire la acest subiect?

Am contract permanent și am trecut prin trei promovări noi în ultimii trei ani fără nicio modificare a salariului.

Răspunde

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av. Bratulescu Adela
1	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1110 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
2	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 367 Ultimul răspuns

Legislația muncii - nou post de munca și salariul nu a fost respectate de angajator

Top avocați activi pe forum

1

2

Ultimele mesaje din forum