Sunt agent de vanzari intr o companie de aproximativ trei ani.
Mi s-a propus postul de team leader pentru două echipe.
Iar după 4 luni am renuntat pentru că managementul ascunde multe informatii partenerilor, iar eu făceam munca cat pentru 4 persoane, apelăm, proiectele la zi, făceam training, si în paralel gestionam situațiile si cu agenții.
Le-am comunicat că îmi doresc să rămân agent, pentru că aveam această posibilitate ai acum avem un team leader de două care nu cunoaște proiectul.
Proiectul este Smartbill, programul de facturare si gestiune.
Pwntru ca sunt trei agenți ce pleaca de pe proiect, menagera mi-a propus să fac training cu altii agenții noi, si cu noul team leader timp de două zile.
Eu am refuzat cand am aflat ca ulterior le v-a oferi suportul la casca dubla un agent ce nu cunoaște proiectul, si noul team leader, întrucât partenerul este foarte pretențios.
Iar a doua ziua am fost chemată în sedinta să îmi comunice ca a primit partenera o informație cu caracter personal, nu au încredere în mine să apelez pe proiect, însă pot apela pe altul. Și nu a dorit să îmi arate despre ce era vorba
Și mi-au propus să fac training pe Vodafone.
Le-am spus că le dau raspunsul marți, iar ulterior o prietena mea Madalina din companie mi-a spus că pe unul dintre proiectele de la București cauta un agent, si a discutat cu managera ei.
Pe scurt, dacă sunt chemată la trainingul de pe Vodafone si nu primesc încă un raspuns de la prietena mea Madalina, o sa le refuz trainingul, si obligativitatea de-a îmi dea demisia.
Mă deranjează că sunt acuzată pe nedrept, și după ce am muncit atat fac intenționat să îmi dau demisia. Însă îmi pot dovedi că sunt nevinovată. Dvs ce mă sfătuiți, multumesc. |
|
Caracter personal
