|
| 05-10-2017 |
 | DraghiciMarcela
|
| | Buna ziua. Am o nelamurire in ceea ce priveste concediul de crestere copil. Am optat pentru concediu 2 ani si am inteles ca taticul trebuie sa beneficieze de concediu ultima luna. In conditiile in care sotul meu nu lucreaza, voi primi eu? Si este necesar sa completez o cerere in acest sens? | |
|
|
|
| 05-10-2017 |
 | Avocat Ciorobea Aurora ✓
Campina
aurora.ciorobea@opticnet.ro
|
| Daca tatal nu lucreaza, inseamna ca nu intruneste conditiile, deci nu exista nici obligativitatea de efectuare a lunii respective de concediu pentru cresterea copilului, situatie in care nu mai exista obligativitatea respectiva. Ar fi bine, totusi, sa discutati situatia cu un functionar al Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială. | |
|
|
|
|
| 09-10-2017 |
| Cine nu are drepturi salariale nu are nici dreptul la indemnizatie, somaj, pensie, etc pt ca nu a cotizat din salariu.
In speeta tatal si respectiv sotul dvs nu indeplineste conditiile pentru concediu crestere copil, acest concediu fiin olatit de Casa de Asigurari de Sanatate unde sunteti arondata si unde angajatorul dvs a cotizat. |
Avocat IRINA BUDA in cadrul Baroului Bucuresti de peste 20 ani. Drept de a reprezenta si pune concluzii inclusiv la Inalta Curte de Casatie si Justitie Adresa mail avocatib@yahoo.com Doar pt. programari tel 0766321314 (L-V intre orele 8 - 18) | |
|
|
|
|
| 01-01-2018 |
| | Violeta
Vizitator |
| | buna ziua.am terminat concediul de crestere copil pt cel de al 3lea.am intrat din indemnizatie in indemnizatie cu toti 3 copii.in martie anu acesta nasc cel de al 4lea.mai pot beneficia de indemnizatie?mai este valabila legea pt acordare indemnizatie pana la 3 copii? | |
|
|
|
| 02-01-2018 |
| | Avocat Ciorobea Aurora ✓
Campina
aurora.ciorobea@opticnet.ro
|
| Beneficiati pentru fiecare nastere, conform prevederilor OUG nr.111/2010 actualizata,art.9 alin 1, 4 si 5:
(1) Concediul si indemnizatia lunara prevazute la art. 2 alin. (1) si art. 5, precum si stimulentul de insertie prevazut la art. 7 se cuvin pentru fiecare dintre nasteri sau, dupa caz, pentru fiecare dintre situatiile prevazute la art. 8 alin. (2) .
(4) Pe perioada suprapunerii situatiilor prevazute la alin. (2) , cuantumul indemnizatiei lunare se majoreaza cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata, pentru fiecare dintre copii, incepand cu cel de-al doilea.
(5) Prevederile alin. (4) se aplica inclusiv pentru situatiile in care persoana se afla cu primul copil in perioada de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, si naste un alt/alti copil/copii sau se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 8 alin. (2) . | |
|
|
|
|
| 20-08-2018 |
| | Andreea
Vizitator |
| | Daca sunt in somaj pana in 22.10.2018 si sunt însărcinată urmând sa nasc anul viitor in Aprilie ce pot face pentru a beneficia de CCC si CIC?? Multumesc | |
|
|
|
| 11-09-2018 |
| | Eva
Vizitator |
| | Buna ziua.sunt insarcinata (Luna 4) si in somaj incepand cu luna septembrie, urmand sa nasc anul viitor in martie.am lucrat CA profesoara in ultimele 24 de luni.cum se calculeaza ccc si cic? 85 % din salariu net din ultimele 12 luni?(adica salariu net scoala+somaj/12 luni) multumesc pentru raspuns. | |
|
|
|
| 14-09-2018 |
| | Valentina
Vizitator |
| | Bună ziua! Am fost angajată pe perioadă determinată, iar pe data de 1 august mi-am depus dosarul de prenatal, in data de 3 august am prinit decizie de incetare la locul de munca. Am depus dosarul la casa de asigurari, ce se intampla daca am solicitat pentru 84 de zile prenatal si 42 de zile postnatal si bebe se naste mai tarziu fata de data stabilita?? | |
|
|
|
| 18-09-2018 |
| | Maimuna
Vizitator |
| | Buna ziua ! Cate zile nelucrate pot avea intre un servici si altul ca sa am dreptul la indemnizatia de crestere a copilului . Eu am 20-25 zile intre cele doua servicii si as vrea sa stii daca as vrea sa ramanan acum insarcinata as avea dreptul la indemnizatie?La primul servici cotizand un 1 an si 10 luni , iar la noul servici am cateva zile . Multumesc ! Zi buna ! | |
|
|
|
| 02-12-2018 |
| | Sergiu
Vizitator |
| | Buna ziua. Am o problema si sper sa ma ajutati . Deci Soția mea a născut recent pe data de 15 Noiembrie a lucrat în 2017 și 2018 doar două luni după care sa oprit contractul de muncă fără concediu fără nimic și vreau să știu de ce acte Am nevoie pentru îndemnizatie de la primărie miel spuse că am nevoie să completeze o adeverință privind veniturile cine trebuie să completez adeverință în cazul în care au lucrat două luni la ultima firmă și un an la cealaltă ambele sau nu am nevoie de această adeverință pentru că domnii ăștia nu par prea competenți să îmi răspundă la aceste întrebări. Deci sotia are peste 12 luni contribuite dar in momentul in care a nascut nu a avut loc de munca . Intrebarea e simpla fiind neangajata ce acte trebuie sa prezinte la primaria fiind nesalariata ?(dar cel putin 12 luni cotizate la stat ) va multumesc anticipat | |
|
|
|
| 02-01-2019 |
| | Raluca
Vizitator |
| | Buna ziua. Am si eu o nelamurire. In ultimii 3 ani am lucrat in Anglia. Am revenit in tara ,lucrez aici de pe 1 noiembrie. Pe 24 decembrie am aflat ca sunt insarcinata in 4 saptamani. Pot lua indemnizatie ? Cum pot proceda? Multumesc | |
|
|
|
| 16-02-2019 |
| | Geo
Vizitator |
| Buna seara!
In ce conditii se acorda indemnizatie 4 ani, avand in vedere ca am gemeni ( 8 luni) si un alt copil minor( 3 ani).
Multumesc! | |
|
|
|
| 09-04-2019 |
| | Maria
Vizitator |
| | Buna ziua. As vrea sa stiu data exacta cand trebuie sa ma intorc la locul de munca, avand in vedere ca fiul meu s-a nascut pe 26.06.2017. Am optat pentru concediu de 2 ani si tatal renunta la efectuarea lunii sale obligatorii din acest concediu.Multumesc. | |
|
|
|
| 15-04-2019 |
| | Monica
Vizitator |
| | Buna,am si eu o nelamurire daca am incheiat contractul in noiembrie 2018 si ulterior am ramas insarcinata pot beneficia de indemnizatia pt cresterea copilului? Multumesc | |
|
|
|
| 15-04-2019 |
| | Monica
Vizitator |
| | Buna,am si eu o nelamurire daca am incheiat contractul in noiembrie 2018 si ulterior am ramas insarcinata pot beneficia de indemnizatia pt cresterea copilului? Multumesc | |
|
|
|
| 14-06-2019 |
| | Valy13_91
|
| | Buna. Lucrez de 7 luni si as vrea sa va intreb dac eu raman acum insarcinata si imi iau concediu de risc maternal acele luni in care figurez in concediu de risc maternal se iau in considerare sau nu pentru a putea beneficia de indemnizatie? | |
|
|
|
|
|
| Răspuns rapid |
Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te) E-mail: |
Concediu crestere copil
