Multumesc ptr raspuns, dar daca nu va deranjez prea mult as vrea sa incerc sa va dau detalii despre situația mea, a locului de munca si a programului si poate asa o sa-mi puteti da un raspuns mai exact. Ca supraveghetor de noapte sunt angajată de către unitatea de învățământ, deci intru in categoria personalului didactic auxiliar. Suntem pentru internat angajate trei persoane, două pedagoge si eu ca supraveghetor de noapte. Obligatia noastra este de a asigura supravegherea elevilor cazati in internatul nostru pe toată perioada anului școlar. Colegele mele lucreaza prin rotatie schimburile 1 si 2 , iar eu schimbul de noapte. Programul de lucru in intreaga unitate scolara incepe de luni dimineata de la ora 7. In concluzie la noi programul este următorul: luni, marți, miercuri si joi , schimbul 1 de la ora 7-15, schimbul 2 de la ora 15-23, iar schimbul 3 de la 23-7( schimb pe care îl fac doar eu, colegele mele facand asa cum am mai spus prin rotație 1 si 2, cate o saptamana) . Vinerea se lucreaza doar schimbul 1 de la 7 -15, deoarece elevii merg acasa si se întorc duminică la ora 15 in internat. Deci din acest motiv, ptr bunul mers al unitatii , colega care ar fi trebuit să fie vinerea sch 2 va lucra duminică de la 15-23, si tot din același motiv si eu lucrez de duminica de la ora 23-7 luni dimineata. De aceea intrebarea mea este daca ptr noaptea de lucru începută duminică la ora 23 trebuie sa fiu pontata pe ziua de duminică sau pe ziua de luni? Acum mi se spune ca pontajul trebuie sa mi se faca pe ziua cand de fapt eu termin lucrul nu pentru cand incep. Daca am inceput duminica sunt pontata pe luni, daca am inceput luni sunt pontata pe marti, marti pe miercuri, miercuri pe joi si joi pe vineri. Beneficiez de spor de 25% din salariu ptr noptile lucrate dar nu beneficiez de spor de weekend ptr noaptea de duminica asa cum beneficiaza colegele mele ptr schimbul 2 lucrat duminica de la 15-23, ( adică o zi liberă ). Acuma ca o ciudățenie, portarul, angajat al scolii, tot doar pentru schimbul de noapte, care lucreaza de luni noaptea pana vineri noaptea inclusiv este pontat pentru ziua cand incepe serviciul. Deci nici el nu primeste spor de weekend. Dacă eu " pentru o ora doar, lucrata duminica" ptr ca de la ora 24 este luni, nu am dreptul la spor de weekend, portarul ptr o ora lucrată vinerea, ptr ca de la ora 24 este deja sâmbătă nu are nici el dreptul la spor de weekend. Noi lucrăm în ture de 8 ore nu în schimburi de 12cu 24, deci nu există continuitate în unitate. In concluzie, eu trebuie sa fiu pontata pe ziua cand incep serviciul sau pe ziua cand termin? Si tot in concluzie , am dreptul si eu la spor de weekend ptr noaptea lucrată duminică de la ora 23-7 luni dimineata? Imi cer scuze pentru explicațiile detaliate si mesajul f lung, pe care sper ca o sa aveti răbdare sa-l citiți si in speranta ca imi veti putea răspunde în conformitate cu legea si situatia in care ma aflu, va multumesc . |
|