Forum avocaţi > Dreptul muncii

Anulare decizie de concediere du introducerea acțiunii în instanta

 03-02-2022
AvatarFlorentina37
Vizitator
Angajatorul poate anula decizia de concediere după ce salariatul a introdus actiune în instanta, înainte de pronunțare hotărâre?
Răspunde
 04-02-2022
AvatarAv.STARJIL M.

Prahova
0742251721
marina.starjil@gmail.com
Nu, nu poate.
Dupa momentul comunicarii deciziei de concediere, angajatorul nu o mai poate revoca (anula, cum ati spus dvs), pentru ca decizia si-a produs efectele din momentul in care ati primit-o dvs.

Avocat Marina STARJIL

marina.starjil@gmail.com

Experienta de 28 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international).
Răspunde

Răspuns util?

DA NU
Răspunde
Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.