1) Orele suplimentare sunt suplimentare doar daca salariatul sta la munca la solicitarea verbala sau scrisa a angajatorului. Daca cineva ramane intotdeauna peste program fara ca sa i se fi cerut acest lucru, nu face ore suplimentare si nu va fi platit.
2)Orele suplimentare în tura de noapte se compensează, conform Codului Muncii, fie printr-un spor de minim 25% din salariul de bază, fie prin reducerea duratei muncii cu o oră (fără diminuarea salariului), pentru fiecare tură în care se lucrează cel puțin 3 ore noaptea (între 22:00-06:00), angajatorul alegând varianta. Verificati regulamentul intern/CCM la nivel de unitate ce prevederi contine.
3) Codul muncii
Art. 122 - (1) Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.
(2) În aceste condiţii salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
(3) În perioadele de reducere a activităţii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni.
Art. 123- (1) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 122 alin. (1) în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condiţiile prevăzute la alin. (1), se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.
4) Exista CCM-uri la nivel de unitati hoteliere. Trebuie sa verificati la dep RU al angajatorului dvs. Nu exista unul la nivel de ramura ori la nivel national.
5) Depinde de programul de salarizare folosit
6) La ITM; plangerea nu poate fi anonima, poate fi formulata online, insa datele dvs. nu vor fi divulgate angajatorului |
Avocat Marina STARJIL
marina.starjil@gmail.com
Experienta de 28 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international). |
|
|
Întrebări legate de ore suplimentare, muncă nocturnă și sărbători legale în HoReCa
