Forum avocaţi > Dreptul muncii

Reținere ilegală salariu, muncă la negru și presiuni pentru daune auto fără bază legală

 06-04-2026
AvatarKatya.vladimirovna


Bună ziua, aș dori un sfat juridic privind următoarea situație generată la încetarea raporturilor de muncă:

Daune auto și rețineri ilegale: În timpul activității, am avut un incident auto cu o mașină a firmei (fără asigurare CASCO). Deși nu am semnat niciun angajament de plată și nu există o hotărâre judecătorească, angajatorul mi-a reținut bani din salariu timp de mai multe luni. Acum, la demisie, refuză să îmi plătească ultimul salariu și mă amenință că mai am de plată încă foarte multe bani, prezentând o factură de reparație care nu corespunde cu avariile minore din pozele făcute la momentul accidentului.

Muncă la negru/gri: Această „datorie” a fost reținută lunar direct din partea de salariu primită neoficial („în plic”), fără niciun document justificativ.

Timpul de lucru: Deși în contract programul este standard, în realitate am lucrat în ture de 12 ore, uneori 4-5 zile consecutiv, depășind frecvent orele legale săptămânale.

Amenințări: Angajatorul exercită presiuni și amenințări verbale (există înregistrări ale discuțiilor) pentru a mă determina să plătesc suma solicitată de ei pentru mașină.

Întrebările mele sunt:

Ce pași legali trebuie să urmez pentru recuperarea ultimului salariu și a sumelor reținute abuziv anterior? În ce măsură mă protejează Codul Muncii (Art. 169) împotriva acestor „imputări” făcute fără respectarea procedurii legale?

Vă mulțumesc!
Răspunde
Răspunde
Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.