Ref.decizie abuziva DESFACERE CONTRACT MUNCA

09-09-2014

Cibi george Cristian
Vizitator

Buna ziua,
Sunt consternat de masura luata cu o speta aparte.Sunt coordinator al unei unitati bancare , lucrez in aceasta unitate de 17 , am varsta de 40 ani , performant in activitatea ce o desfasor cu doar doi salariat la un nr de client PJ si PF de 3987.
pe scurt :
in urma controlului de audit intern s-a constantat ca nu am o decizie pt un aparat multifunctional , Am solicitat acest model de decizie de la o alta colega de a mea, am modificat in fisier Word, data , nr si persoanele cu atributii in acest sens.
Din eroare am antedatat aceasta decizie , in loc sa trec data controlului respectiv 22.01.2014,am trecut 20.07.2013.
- in februarie imi vine de la Comisia de Disciplina CAZ CLASAT - : AVAND IN VEDERE GRAVITATEA REDUSA A FAPTELOR, CONSIDERAM CA ESTE SUFICIENTA EMITEREA UNEI SCRISORI DE ATENTIONARE.
Toate bune si frumoase, dar, in data de 26.06.2014 , sunt chemat la Comisie de disciplina la Bucuresti pentru aceasi decizie intocmita eronat., Decizia ce a fost luata DESFACERE CONTRACT DE MUNCA LITERA E ART 248 LEGEA 53 / 2003 CODUL MUNCII ,
. Nu am fraudat, nu am furat , nu am falsificat,, nu am stricat imaginea bancii, doar aceasta data blestemata ce a fost trecuta eronat dintr-o greseala umana. are asemenea deznodamant. Voi contesta in instanta- pentru anularea acestei decizii.
ma puteti ajuta cu un sfat ?
Va multumesc.
Tel 0744 390 380

Cu respect ,
Cristi Cibi

Răspunde

10-09-2014

Cabavo
Bucuresti
0722415993
www.avocat-dreptul-muncii.eu

Asa cum ati prezentat situatia:
1. Nu se poate aplica o noua decizie de sanctionare pentru o fapta care deja a fost cercetata si urma cercetarilor s-a emis o Decizie (indiferent de sanctiune)
2. Este interzisa efectuarea unei cercetari disciplinare pentru o fapta de care angajatorul a luat la cunostinta in urma cu 30 de zile (efectuandu-se prima cercetare, suntem in acest caz) sau in 6 luni de la data savarsirii faptei.

NB! Termenul pentru contestarea deciziei (a doua) este de 30 de zile de la comunicare.

Avocat Specializat in litigii de munca
Tel. 0722.415.993
www.avocat-dreptul-muncii.eu

Răspunde

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av. Bratulescu Adela
1	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1104 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
2	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 361 Ultimul răspuns
Avocat Petrescu C.
3	✓	Telefon: 0721727157 Doar pt. programări Locație: Bucuresti Puncte: 290 Ultimul răspuns

Ref.decizie abuziva DESFACERE CONTRACT MUNCA

Top avocați activi pe forum

1

2

3

Ultimele mesaje din forum