Diurna pentru detasare la locul de munca

29-09-2014

Buna ziua.
Sunt angajat la o multinationala, si din octombrie 2008 lucrez la un punct de lucru din Bucuresti. Adresa mea din buletin e din Cluj, contractul si toate actele aditionale sunt facute pe aceasta adresa. Am auzit, si de aceea va intreb sa fiu sigur, ca firma ar fi trebuit sa imi plateasca diurna pe fiecare zi petrecuta in Bucuresti. Nu am flotant pe Bucuresti, platesc chirie, dar nu am contract de inchiriere pentru apartamentul unde stau. Nu am avut nici detasare sau orice altceva de acest fel facut si semnat de mine. Am dreptul sa cer plata acestei diurne retroactiv? Este plata acestei diurne prevazura in Codul Muncii?
Va multumesc anticipant.

Răspunde

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Diurna pentru detasare la locul de munca

Top avocați activi pe forum

1

Ultimele mesaje din forum