Sunt obligat sa imi dau demisia !

26-07-2013

Daniel Marius
Vizitator

Buna ziua !
Sunt angajat intr-o companie telecom pe perioada nedeterminata , acum 3 zile la o sedinta am fost anuntat ca s-a schimbat organigrama si postul meu a fost restructurat din 3 oameni / oras raman decat 2 .
A doua zi am fost chemat sa stau de vorba cu coordonatorul meu , sa lamurim situatia , Eu am cerut decizia prin care s-a restructurat postul si nu vrea sa imi dea asa ceva pentru ca firma nu mai poate angaja pe postul meu timp de 1 an si mi-a propus sa aleg din 2 variante : ori sa demisionez eu ori imi deschide el cercetare disciplinara si 'o sa vin cu bani de acasa'.
este normal sa fiu amenintat cu cercetare disciplinara daca nu am gresit cu nimic si mi-am facut treaba ?
este normal sa fiu obligat sa imi dau singur demisia ?
Astept raspunsul dumneavoastra !
Va multumesc !
O zi placuta !

Răspunde

23-02-2014

Avocat Alexandru Surdescu
✓

Bucureşti
0726307109 (Doar pt. programări)
asurdescu@gmail.com
http://avocatcivil.net
Facebook

Demisia este un act unilateral de voinţă al salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz (Art. 81 Codul Muncii).

Demisia nu trebuie aprobată de angajator; nu este necesară nici emiterea unei decizii (dispoziţii) privind încetarea contractului. Tocmai pentru că demisia trebuie să reprezinte strict voința salariatului, angajatorul nu îl poate obliga pe acesta să demisioneze.

În niciun caz nu trebuie să semnați o demisie dacă nu este intenția dvs. să demisionați, ci a angajatorului. Acesta va trebui să găsească o soluție pentru a vă înceta contractul care să corespundă situației reale de fapt.

Tel: 0726307109
E-mail: asurdescu@gmail.com
Www: http://avocatcivil.net
Sediu: B-dul Dimitrie Cantemir, nr. 27, bl.1, sc. A, et. 1, ap. 36, Sector 4, Bucureşti

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

15-08-2014

Cabavo
Bucuresti
0722415993
www.avocat-dreptul-muncii.eu

Este problema angajatorului cum va inceta raporturile de munca ... iar dvs aveti posibilitatea de a cenzura in instanta masurile dispuse, prin intermediul contestarii deciziilor acestuia.
Daca se constata ca sunt nelegale si netemeinice partile vor fi repuse in situatia anterioara emiterii respectivelor decizii.
Nu exista notiunea de obligare a salariatului de a-si prezenta demisia.

Avocat Specializat in litigii de munca
Tel. 0722.415.993
www.avocat-dreptul-muncii.eu

Răspunde

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av. Bratulescu Adela
1	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1104 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
2	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 361 Ultimul răspuns
Avocat Petrescu C.
3	✓	Telefon: 0721727157 Doar pt. programări Locație: Bucuresti Puncte: 290 Ultimul răspuns

Sunt obligat sa imi dau demisia !

Top avocați activi pe forum

1

2

3

Ultimele mesaje din forum