|
| 09-10-2013 |
 | Florian
Vizitator |
| Buna ziua,,,,
Am urmatoarea problema a prietenului meu meu :
-pana astazi a lucrat la o companie multinatioanala( comert diverse produse food si non food) ca si Lucrator Comercial.
La acest magazin ca in majoritatea altor locatii, produsele mai putin deteriorate se pot vinde cu o reducere de pret fata de pretul initial avut.. . In timpul programului de lucru a luat un produs electrocasnic de pe alt raion care era in ambalajul sau original, in plastic sigilat(produsul era in tipla de plastic se vedea).El a a pus acel produs pe o alta marfa la care lucra,dupa care la acoperit cu o alta marfa ,el fiind vazut dupa cum i s-a spus de camera de supraveghere si de cei de la paza cand a acoperit acel produs electric. In timp ce lucra el a desfacut ambalajul original, l-a rupt( l-a deteriorat),si a pus produsul intr-o alta cutie dupa care a dus aceea cutie pe un alt palet. Acel produs fiind deteriorat urma sa fie pus la vanzare la un pret mai mic decat cel initial avut.( l-a distrus cu intentia de al cumpara mai tarziu cu un pret mai mic.) . Fiind filmat si vazut de cei de la paza( dar care nu au vazut unde a pus produsul ) a fost chemat la vestiar si verificat ,controlat atat corporal cat si in dulapul de schimb. Nu a gasit nimic asupra lui(produsul fiin lasat pe acel palet) si a fost dus la o discutie cu sefii locatiei despre acest incident. In timp ce se discuta cu sefii ,cei de la paza au gasit acel produs desfacut pe palet si l-au adus in birou unde se discuta incidentul.
In birou dupa lungi discutii si insinuari ca ar fi vrut sa il fure sau sa il puna pe acel palet ca sa poata veni cineva sa il ia ,prietenul meu a recunoscut ca el l-a deteriorat si a vrut sa il cumpere la un pret redus.----in acest sens a dat si o declaratie scrisa si semnata cu ceea ce s-a intamplat---.
Dupa aceste discutii i s-a spus ca mai sunt doar doua solutii:
-demisia la zi....
-continuarea CM si bagarea in comisie,dar dupa care urma tot o demisie sau o desfacere a CM----in comisie i sa spus ca era bagat in distrugere cu premeditare si buna stiinta a produselor magazinului in beneficiul sau.
- a fost pus sa dea declaratia cu ceea ce a facut si sa aleaga din cele doua solutii,,,iar el a ales sa isi dea demisia de zi----fiind icheiat CM ce demisie la zi incepand de maine 10.10.2013.
Va rog: sa imi spune-ti daca se mai poate face ceva acum ,mai ales ca si-a dat demisia ,in sensul ca trebuia sa NU isi dea demisia si sa fie bagat in comisie.Poate se deschida un proces cu litigiu de munca ,,,,,mai poate sa fie incadrat inapoi la locul sau de munca ???? precizez ca el a recunoscut ca a distrus ambalajul a dat declaratie si semnat . a semnat si demisia la zi .
Mai poate face ceva, sau a calcat stramb si suporta consecintele. Astept va rog frumos un raspuns cat mai urgent ,daca se mai poate face ceva .
Va multumesc anticipat. | |
|
|
|
| 14-10-2013 |
| | Raluca ANA
Vizitator |
| Exista posibilitatea sa solicite anularea demisiei daca exista un viciu de consimțământ( eg violenta, fie fizica, fie morala). E destul de dificilă probarea viciului de consimtământ, dar nu imposibila. Au existat si alte persoane de fata cand a fost obligat la semnarea demisiei? | |
|
|
|
| 16-10-2013 |
| | Ovidiu
|
| Buna ziua,
Cand a fost pus sa isi dea demisia ,nu s-a mai scris o alta foaie de demisie ,ci i s-au intocmit hartiile aferente demisiei de catre cea de la personal. In birou unde "i-au fost sugerate cele doua optiuni,demisia la zi sau comisia" mai era doar directorul de magazin care ia facut aceasta "sugestie "si un alt sef de departament,deci tot dintre ei si nu stiu daca ar recunoaste ca s-au sugerat cele doua optiuni.
Mai mult in locatie cei de la paza au spus peste tot ca el "a furat"si nu mai are voie sa intre in locatie nici macar ca si client si are interdictie .Mentionez ca in acea locatie prietenul meu mai colaboreaza cu alte firme de promovare a diferitelor produse____promotii,sampling,----iar el nu mai este lasat sa isi faca treaba in locatie.
Se poate asa ceva ,,,,ce ar trebui sa faca ?
Va multumesc. | |
|
|
|
| 16-10-2013 |
| | Avocat.ana
0744921328
av.anaraluca@gmail.com
|
| Ovidiu a scris pe 16-10-2013: Buna ziua,
Cand a fost pus sa isi dea demisia ,nu s-a mai scris o alta foaie de demisie ,ci i s-au intocmit hartiile aferente demisiei de catre cea de la personal. In birou unde "i-au fost sugerate cele doua optiuni,demisia la zi sau comisia" mai era doar directorul de magazin care ia facut aceasta "sugestie "si un alt sef de departament,deci tot dintre ei si nu stiu daca ar recunoaste ca s-au sugerat cele doua optiuni.
Mai mult in locatie cei de la paza au spus peste tot ca el "a furat"si nu mai are voie sa intre in locatie nici macar ca si client si are interdictie .Mentionez ca in acea locatie prietenul meu mai colaboreaza cu alte firme de promovare a diferitelor produse____promotii,sampling,----iar el nu mai este lasat sa isi faca treaba in locatie.
Se poate asa ceva ,,,,ce ar trebui sa faca ?
Va multumesc.
Sa inteleg ca a inregistrat demisia, iar apoi s-au efectuat formalitatile necesare? Eu as dori sa vad demisia si actele aferente acesteia (aveti adresa de e-mail mai jos).In cazul in care e vorba de demisie,in cazul prezentat, este putin probabil sa aveti sanse de reusita in contestarea acesteia. |
Raluca ANA
0744.92.13.28
av.anaraluca@gmail.com | |
|
|
|
| 18-10-2013 |
| | Avocat.ana
0744921328
av.anaraluca@gmail.com
|
| Ovidiu a scris pe 16-10-2013: Buna ziua,
Cand a fost pus sa isi dea demisia ,nu s-a mai scris o alta foaie de demisie ,ci i s-au intocmit hartiile aferente demisiei de catre cea de la personal. In birou unde "i-au fost sugerate cele doua optiuni,demisia la zi sau comisia" mai era doar directorul de magazin care ia facut aceasta "sugestie "si un alt sef de departament,deci tot dintre ei si nu stiu daca ar recunoaste ca s-au sugerat cele doua optiuni.
Mai mult in locatie cei de la paza au spus peste tot ca el "a furat"si nu mai are voie sa intre in locatie nici macar ca si client si are interdictie .Mentionez ca in acea locatie prietenul meu mai colaboreaza cu alte firme de promovare a diferitelor produse____promotii,sampling,----iar el nu mai este lasat sa isi faca treaba in locatie.
Se poate asa ceva ,,,,ce ar trebui sa faca ?
Va multumesc.
In completare la ce am scris mai sus, l-as sfatui pe prietenul dvs sa intocmeasca o adresa prin care sa solicite societatii de unde a demisionat sa-i prezinte motivele ptr care nu este lasat in magazin. |
Raluca ANA
0744.92.13.28
av.anaraluca@gmail.com | |
|
|
|
|
|
| Răspuns rapid |
Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te) E-mail: |
"Fortare" DEMISIE la zi si incetarea CIM !!!!!!!-
