Demisie fara preaviz

17-11-2013

Codrutz89

Buna ziua!

In urma cu doua saptamani, am plecat de la fostul loc de munca, fara sa respect perioada de preaviz. Problema e ca primisem o alta oferta, pe care nu o puteam pierde,iar cei de la compania la care lucram nu mi-au permis sa plec mai repede pentru a putea incepe in partea cealalta, asa ca am decis sa plec si sa accept oferta cealalta fara a respecta perioada de preaviz.

Astazi am primit o instiintare cum ca sunt chemat pentru clarificarea situatiei la fosta companie, iar in cazul in care nu ma voi prezenta, se vor lua masuri impotriva mea.

Intrebarea mea este urmatoarea: ce masuri se pot lua? Pot fii actionat in instanta,sau mi se pot cere daune? Mentionez ca nu aveam nici o anexa in contractul individual de munca in care sa se precizeze ca voi suporta daune in caz ca plec fara sa respect perioada de preaviz.

Multumesc mult!

Răspunde

20-11-2013

Avocat.ana

0744921328
av.anaraluca@gmail.com

Buna ziua,

Nerespectarea termenului de preaviz si parasirea locului de munca constituie abatere disciplinara si poate fi sanctionata cu concedierea disciplinara.
In masura in care prin plecarea dvs s-a produs un prejudiciu material, Angajatorul va putea solicita si despagubiri, nefiind necesar sa fie prevazuta in mod expres in contractul individual de munca o clauza in acest sens.

Exista insa posibilitatea ca Angajatorul sa renunte la termenul de preaviz. In acest caz contractul de munca inceteaza ca o consecinta a demisiei dvs fara alte urmari.

Raluca ANA
0744.92.13.28
av.anaraluca@gmail.com

Răspunde

21-11-2013

Daniel Tudosa
Suceava
0744642483
tudosaav@personal.ro

In situatia ta nu-ti dau sfaturi juridice, colega mea Raluca ti-a dat sfaturi suficient de pertinente. Ceea ce ai facut tu se numeste tradare! In locul firmei respective eu te-as actiona in instanta! Seriozitate...la romani...

Răspunde

21-11-2013

Avocat Alexandru Surdescu
✓

Bucureşti
0726307109 (Doar pt. programări)
asurdescu@gmail.com
http://avocatcivil.net
Facebook

Salariatul poate demisiona fără preaviz numai dacă angajatorul nu-şi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncâ. De ex.: nu plăteşte salariul, nu asigură sănătatea sau securitatea în muncă, nu creează condiţii optime pentru îndeplinirea normelor de muncă etc.

Scopul preavizului este să asigure angajatorului posibilitatea de a înlocui salariatul care a demisionat, cu evitarea consecinţelor negative pe care le-ar putea avea pierderea neașteptată a unui salariat.

Vedeți și Art. 81 Codul muncii Demisia Încetarea contractului individual de muncă | Codul muncii actualizat 2013 - Legea 53/2003:

(1) Prin demisie se înţelege actul unilateral de voinţă a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz.
...
(4) Termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere.

Tel: 0726307109
E-mail: asurdescu@gmail.com
Www: http://avocatcivil.net
Sediu: B-dul Dimitrie Cantemir, nr. 27, bl.1, sc. A, et. 1, ap. 36, Sector 4, Bucureşti

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av. Bratulescu Adela
1	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1104 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
2	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 361 Ultimul răspuns
Avocat Petrescu C.
3	✓	Telefon: 0721727157 Doar pt. programări Locație: Bucuresti Puncte: 290 Ultimul răspuns

Demisie fara preaviz

Top avocați activi pe forum

1

2

3

Ultimele mesaje din forum