Forum avocaţi > Dreptul muncii

Lichidarea la zi in perioada preavizului

 30-08-2017
AvatarMelinda


Buna seara, sunt angajata la o clinica privata si incepand cu data de 18.08.2017 sunt in perioada de preaviz, iar in momentul de fata doresc sa ma angajez la o alta firma , prin urmare am inaintat o cerere de lichidare la zi cu data de 29.08.2017. Ulterior am fost instiintata ca nu mi se aproba aceasta cerere, si "sfatuita" sa imi continui activitatea pana la sfarsitul preavizului , citez : " sa nu ma pun rau cu el" (administratorul ). As dori sa stiu ce se poate intampla in cazul in care eu nu ma mai prezint la locul de munca?( mentionez ca in data de 29 si 30 nu m-am prezentat la servici). In afara de faptul ca imi vor inceta contractul de munca fortat(disciplinar) si eventual retinerea ultimului salariu , ma poate afecta in vreun alt fel aceasta decizie de a nu respecta preavizul? Va multumesc frumos !!
Răspunde
 31-08-2017
AvatarAvocat Vasile Alexandra

Brasov, bld. Grivitei nr. 99, scara D, ap. 3
0729974369 (Doar pt. programări)
cabinetavocatvasile@yahoo.com
Buna ziua,

Daca nu respectati perioada de preaviz, nu vi se retine tot salariul, ci doar zilele pe care nu le-ati lucrat efectiv.
Angajatorul are dreptul sa va dea in judecata daca i-ati cauzat prejudicii prin faptul ca nu v-ati prezentat la munca, respectiv va poate obliga la despagubiri in masura in care poate dovedi o legatura directa intre paguba pe care o pretinde si nerespectarea obligatiei de a veni la munca in perioada de preaviz.

Avocat Alexandra Vasile
tel. 0729974369
Mail: cabinetavocatvasile@yahoo.com
Adresa: Brasov, bld. Grivitei nr. 99, sc. D, ap. 3
Răspunde

Răspuns util?

DA NU
 19-09-2017
Avatar


Buna ziua,
Imi pot inainta demisia la zi daca refuz sarcinile zilnice ce.mi sunt aduse la cunostinta in lipsa fisei postului?
Precizez ca sunt agent vanzari iar pana in acest moment eu nu am semnat nicio fisa a postului,a regulamentului intern,nicio fisa de instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Ca agent de vanzari esti supus unor riscuri avand in vedere ca circul km intregi si se poate intampla un accident.
Răspunde
 20-09-2017
AvatarAvocat Ciorobea Aurora

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro
Art 81 alin 8 din Codul muncii prevede ca :
(8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile
asumate prin contractul individual de muncă.
Aceasta este ceea ce dvs. numiti "demisie la zi".Lipsa fisei postului, neaducerea la cunostinta a prevederilor Regulamentului intern, neinstruirea si nesemnarea fisei de SSM -reprezinta incalcari ale obligatiilor care revin angajatorului si care va indreptatesc la demisie fara preaviz.
Răspunde

Răspuns util?

DA NU
 12-05-2022
AvatarCarmen
Vizitator
Buna ziua,
Am o intrebare, va rog, cum sa procedez in cazul in care din rea vointa, nu se vrea semnarea fișei de lichidare si ma amână depășind termenul legal de încheiere ai contractului de munca, precizez ca aceasta in baza căreia se va întocmi decizia de încetare CM, imi este necesară la noul loc de munca.
O altă problemă ar fi că nu vor sa elibereze extras din refuz al si acesta cerut de către noul angajator.Va multumesc
Răspunde
 12-05-2022
AvatarCarmen
Vizitator
Buna ziua,
Am o intrebare, va rog, cum sa procedez in cazul in care din rea vointa, nu se vrea semnarea fișei de lichidare si ma amână depășind termenul legal de încheiere al contractului de munca, precizez ca aceasta in baza căreia se va întocmi decizia de încetare CM, imi este necesară la noul loc de munca.
O altă problemă ar fi că nu vor sa elibereze extras din revisal si acesta cerut de către noul angajator.Va multumesc
Răspunde
 12-05-2022
AvatarAv.STARJIL M.

Prahova
0742251721Whatsapp
marina.starjil@gmail.com
Depuneti o plangere la ITM.

Avocat Marina STARJIL

marina.starjil@gmail.com

https://dreptul-familiei.ro/

Experienta de 25 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international).
Răspunde

Răspuns util?

DA NU
 12-05-2022
AvatarCarmen
Vizitator
Va multumesc mult. Am notat si adresa e mail afișată in raspunsul dvs
Răspunde
 12-05-2022
AvatarAv.STARJIL M.

Prahova
0742251721Whatsapp
marina.starjil@gmail.com
Nu trebuia sa o notati, ptr ca acea adresa de email este inclusa in "semnatura" mea, nu are legatura cu raspunsul si nu va este de ajutor.
Petitii si sesizari la inspectia muncii depuneti online la: https://www.inspectiamuncii.ro/petitii-si-sesizari
Daca angajatotul nu-si indeplineste obligatiile legale, ori sesizati ITM, ori il actionati in justitie.

Avocat Marina STARJIL

marina.starjil@gmail.com

https://dreptul-familiei.ro/

Experienta de 25 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international).
Răspunde

Răspuns util?

DA NU
Răspunde
Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Top avocați activi pe forum

Av. Bratulescu Adela

1

Telefon: 0746938774

Locație: Bucuresti

Puncte: 1104

Ultimul răspuns

Avocat Adrian-Nicolae ALBU

2

Telefon: 0721393939

Locație: București

Puncte: 361

Ultimul răspuns

Avocat Petrescu C.

3

Telefon: 0721727157

Doar pt. programări

Locație: Bucuresti

Puncte: 290

Ultimul răspuns

Avocat? Înregistrați-vă, răspundeți pe forum și intrați în clasament.