Va veti adresa ITM local pentru a obtine un extras REVISAL care sa contina salariul pe durata angajarii la acea firma.
Domnule Inspector Șef,
Subsemnatul(a)…………………………..………………….., domiciliat(ă) în loc. ……................, str. …………………………., nr. ….., bl. ….., sc. …., et. ….., ap. ……, jud. ………….., posesor(oare) C.I. seria …… nr…………., CNP …………………………….., vă rog să aprobați prezenta cerere prin care solicit eliberarea extrasului Revisal (raport activitate salariat), fiindu-mi necesar la ………………………………………………………………………………………………………………………………………
Telefon ………………………………
Data, semnatura
Atasati cererii o copie dupa bulletin si un extras de le oficiul registrului comertului din care sa rezulte ca firma este radiata.
Trebuie insa sa retineti si faptul ca ICCJ, prin Decizia nr. 2 din 2016, publicata in Monitorul Oficial nr. 263 din 7 aprilie 2016, a decis ca in situatia in care angajatorul a fost lichidat sau radiat si nu exista documente din care sa rezulte raporturile de munca, persoana interesata sa-si reconstituie vechimea in munca are posibilitatea de a chema in judecata Casa Nationala de Pensii Publice, pentru ca aceasta este singura institutie publica abilitata sa emita deciziile de pensie in baza datelor centralizate la nivel institutional care certifica stagiile de cotizare, iar o hotarare judecatoreasca prin care se recunoaste vechimea in munca este un document in baza caruia Casa Nationala de Pensii Publice este in masura sa emita o decizie de pensionare. |
Avocat Marina STARJIL
marina.starjil@gmail.com
Experienta de 28 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international). |
|
|
Pensie: Firma unde am lucrat - inchisa