Plangere penala

Buna ziua. Lucrez in institutie publica si ca urmare a pandemiei, sefii ierarhici superiori de la Bucuresti ne-au trimis o Decizie si o declaratie prin care trebuia sa optezi daca soliciti sau nu munca la domiciliu. Decizia zice ca poti sa iti desfasori activitatea de la domiciliu iar angajatorul trebuie sa asigure pt acest lucru toate mijloacele necesare indeplinirii atributiilor, inclusiv, telefon, acces internet, acces securizat la sisteme IT , email, calculator. Am scris pe declaratie ca VIN la serviciu si am trecut perioada pana in 30.03.2020, mentionand ca in functie de starea mea de sanatate o sa imi reinnoiesc declaratia cu perioada. Mentionez ca sunt persoana cu handicap si boala cronica.Pentru ca am sa scriu asa, Directorul institutiei m-a chemat si a zis ca ma detaseaza la DSP la call center pentru ca eu vreau sa lucrez in viitor de la domiciliul si mi-a dat Decizie de detasare la call center DSP in baza art. 504 din Cod administrativ in data de 24.03.2020, pe TOATA perioada starii de urgenta cu posibilitatea prelungirii, in cazul prelungirii starii de urgenta. Am facut Contestatie in aceeasi zi, 24.03.2020 prin care am solicitat Anularea deciziei din motive medicale si am atasat adeverinta de la medic familie iar certificatul de handicap este la dosarul profesional si decizia de la Bucuresti in care scrie ca persoanele cu boala mea sunt Prioritate 1 de a lucra LA DOMICILIU. Mai mult, directorul mi-a zis ca se face prin rotatie la DSP cate 2 persoane, iar colegele care trebuiau sa mearga la DSP inantea mea, pe o perioada de 1 saptamana,NU au primit deziie, NU au fost la DSP, au fost trecute doar pe lista cu numele si trimisa catre Prefectura. Consider imi sunt incalcate drepturile la sanatate si viata, asa cum sunt ele garantate de Constitutie si va rog sa imi ziceti daca pot sa ii fac plangere penala si care sunt demersurile. Multumesc.