Revenire din cic

24-09-2020

Gabi66
Vizitator

Buna seara,
Am nascut pe 20.mai.2019, acum sunt in concediu ingrijire copil pana la 2 ani. Doresc sa incep serviciul de luna viitoare(pt. a beneficia de stimulentul de insertie pana la 3 ani), dar la o alta firma. Cum trebuie sa procedez la actualul loc de munca de unde am intrat in cic? Încetarea suspendarii activitatii si demisie? Ma gandesc ca nu vor accepta demisia fara preaviz. Cum sa procedez sa nu pierd oferta de la noul loc de munca fiind si termenul foarte scurt?
Multumesc!

Răspunde

24-09-2020

Av.STARJIL M.
✓

Prahova
0742251721Whatsapp
marina.starjil@gmail.com

Semnati contractul cu noul angajator, [el trebuie incheiat obligatoriu inainte de a incepe efectiv activitatea].
La angajatorul actual depuneti o cerere de reluare a activitatii, concomitent cu (i) fie o cerere de demisie (ii) fie de incetare cu acordul partilor.
Angajatorul poate refuza incetarea prin acord, caz in care ramane demisia cu preaviz.
Insa poate nu va fi cazul, angajatorul poate si-a restrans activitatea din cauza pandemiei, ori a desfiintat postul si va iese in intampinare. Pana nu depuneti cererea nu aveti cum sa stiti cum o va trata.

Daca va exista o perioda in care cele 2 contracte de munca se suprapun, nu este o problema, ele putand coexista legal atat vreme cat le puteti face fata.

In termen de 15 zile de la data reinceperii activitatii, trebuie sa anuntati institutia platitoare referitor la modificarea aparuta ca sa nu fiti pus apoi in situatia de a restitui bani incasati in mod necuvenit .

Avocat Marina STARJIL

marina.starjil@gmail.com

https://dreptul-familiei.ro/

Experienta de 25 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international).

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

26-09-2020

Gabi66
Vizitator

In situatia in care nu gasesc intelegere la firma actuala pentru a pleca cu acordul partilor, iar eu nu ma prezint, ce repercursiuni pot aparea? Ma afecteaza pe viitor?
Multumesc,pentru raspuns.

Răspunde

26-09-2020

Av.STARJIL M.
✓

Prahova
0742251721Whatsapp
marina.starjil@gmail.com

Riscati o desfacere disciplinara a CIM.
Unii angajatori ar putea fi deranjati de acest lucrusi ar fi reticenti in a va angaja, iar altii - in special la stat - v-ar descalifica ptr.participarea la un concurs de ocuparea unui post (de ex.la MAI)

Avocat Marina STARJIL

marina.starjil@gmail.com

https://dreptul-familiei.ro/

Experienta de 25 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international).

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av. Bratulescu Adela
1	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1104 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
2	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 361 Ultimul răspuns
Avocat Petrescu C.
3	✓	Telefon: 0721727157 Doar pt. programări Locație: Bucuresti Puncte: 290 Ultimul răspuns

Revenire din cic

Top avocați activi pe forum

1

2

3

Ultimele mesaje din forum