Ultima zi a contractului de munca

30-10-2020

Carllo Dobrin
Vizitator

Daca salariatul pleaca mai devreme de incetarea programului de munca , dupa ce i s-a comunicat incetarea contractului sau individual de munca, fiind in perioada de proba de 90 de zile, i se ia in considerare pentru plata in cadrul salariului/

Răspunde

30-10-2020

Av.STARJIL M.
✓

Prahova
0742251721Whatsapp
marina.starjil@gmail.com

Inteleg ca fiind in perioada de proba, contractul a incetat prin notificarea angajatorului cf. art.31 alin 3, adica:

(3) Pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la iniţiativa oricăreia dintre părţi, fără a fi necesară motivarea acesteia.

In aceasta situatie, contractul inceteaza la data mentionata in notificare, dupa aceasta data - indiferent de nr. de zile ramase din perioada de proba - salariatul nemaiavand obligatia de a munci (el urmand sa primeasca salariul cuvenit si drepturile ptr.intreaga perioada pana la notificare).

Daca insa prin exprimarea dvs "Daca salariatul pleaca mai devreme de incetarea programului de munca" va referiti la faptul ca: (posibile interpretari ale postarii dvs):

a) dupa primirea notificarii salariatul a plecat de la munca fara sa faca cele 8 ore/zi de munca din ziua comunicarii (de ex. a plecat dupa 5 sau 6 ore), ptr.orele nemuncite nu va fi pontat.
sau
b) daca va referiti la faptul ca prin notificarea comunicata de exemplu pe 26.10 i se spunea ca incepand cu 30.10 ii inceteaza contractul, dar el nu a mai venit din 26.10, absentand in 27,28,29 i se poate desface disciplinar contractul ptr absente nemotivate

Avocat Marina STARJIL

marina.starjil@gmail.com

https://dreptul-familiei.ro/

Experienta de 25 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international).

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av. Bratulescu Adela
1	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1104 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
2	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 361 Ultimul răspuns
Avocat Petrescu C.
3	✓	Telefon: 0721727157 Doar pt. programări Locație: Bucuresti Puncte: 290 Ultimul răspuns

Ultima zi a contractului de munca

Top avocați activi pe forum

1

2

3

Ultimele mesaje din forum