Sporuri pentru condiții nocive și condiții penibile

28-01-2021

Constantinclaudiu

Buna ziua.
În contractul colectiv de muncă 2012-2015, sporurile pentru condiții nocive, condiții penibile, vechime în munca, fidelitate, au fost incluse în salariul de baza.
Angajatii ce beneficiau de sporuri nocive erau cei care lucrau la stațiile de epurare și cei cu sporuri pentru condiții penibile lucrau la canalizare.

In CCM 2015-2017, 2017-2019, 2019-2021 s-a intamplat la fel, sunt menționate ca sunt incluse în salariul de baza, numai ca din 2015 grila de salarizare a crescut și salariile s-au egalizat. De exemplu eu lucrând ca TESA intr-o statie de epurare aveam și am același salariu cu un alt angajat care lucrează tot ca TESA la sediul central și nu beneficiază de acele sporuri.

Întrebarea este următoarea: Dacă ne strângem un număr mai mare de angajati și dam în judecata societatea, avem câștig de cauza al acestor sporuri retroactiv din 2015 pana în prezent ?

Mulțumesc

Răspunde

28-01-2021

Av.STARJIL M.
✓

Prahova
0742251721Whatsapp
marina.starjil@gmail.com

Drepturile de creanta au o perioada de prescriptie de 3 ani. Daca formulati acum o actiune, in eventualitatea in care ati avea castig de cauza ati primi drepturile doar pe 3 ani in urma.
Pe de alta parte, vorbim de un contract colectiv de munca aprobat de salariati in conditiile mentionate de dvs., in cunostinta de cauza, stiind ca sporurile sunt incluse in salariul de baza, semnat si inregistrat. Iar contractul este legea partilor.
Inainte de semnare trebuia ridicata problema si lamurita.
Cand expira actualul contract si se pune problema incheierii unuia nou, mobilizati-va ptr. a inlatura din noul ccm ceea ce va nemultumeste.

Avocat Marina STARJIL

marina.starjil@gmail.com

https://dreptul-familiei.ro/

Experienta de 25 de ani in domeniul juridic (civil, penal, comunitar si international).

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av. Bratulescu Adela
1	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1104 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
2	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 361 Ultimul răspuns
Avocat Petrescu C.
3	✓	Telefon: 0721727157 Doar pt. programări Locație: Bucuresti Puncte: 290 Ultimul răspuns

Sporuri pentru condiții nocive și condiții penibile

Top avocați activi pe forum

1

2

3

Ultimele mesaje din forum