Pe data de 23.09.2014,se emite Notificarea de preaviz de catre Directia sanitara veterinara si pentru siguranta alimentelor Teleorman,avand in vedere reorganizarea Autoritatii centrale,deci si a Directiilor judetene.Dupa trecerea in revista a actelor normative in baza carora se face reorganizarea,la final se mentioneaza - in consecinta incepand cu data de 24.09.2014,vi se acorda un preaviz de 20 zile lucratoare.In perioada de preaviz puteti opta pentru incadrarea in functia oferita (asistent I in cadrul biroului.......).Facem precizarea ca optiunea va fi formulata in scris in termen de 3 zile lucratoare de la primirea prezentului preaviz.La implinirea termenului de preaviz,in situatia in care nu ati optat pentru ocuparea functiei anterior mentionate,vom proceda la emiterea actului administrativ de eliberare din functie-.Precizez ca pana la aceasta data am fost incadrat la un birou (siguranta alimentelor de origine animala)care in urma reorganizarii s-a unit cu biroul siguranta alimentelor de origine non-animala,rezultand un singur birou, cu acelas personal,dar bine inteles fara mine.Pe data de 24.09.2014 mi s-a inmanat preavizul si presat de termen am semnat acceptul pentru noul birou.Desi am intrebat cu ce probleme se ocupa acest birou,nimeni nu prea stia.Accesand pagina de internet a Autoritatii centrale constat ca acest birou are o activitate ce nu are nici o legatura cu profesia mea,sau cu experienta de aproape 40 de ani,si deci am semnat ca fiind de acord cu schimbarea felului muncii.Mai mult decat atat se emite Decizia de numire pe post schimbandu-se in acelas timp si locul muncii,care prin Contractul individual de munca este in localitatea de domiciliu,respectiv Rosiori de Vede,motivandu-se ca la Rosiori nu exista personal al biroului la care am fost incadrat. Cu toata stima va rog sa-mi raspunde-ti daca este legal modul in care s-a procedat,recurgand la un soi de amenintare -semnezi ce-ti dam noi bine,nu, pleci-,daca in situatia evidenta ca postul oferit nu are nici o legatura cu profesia mea,fara ca acest lucru sa-mi fie facut cunoscut,semnatura pentru acceptarea postului poate tine loc de accept pentru schimbarea felului muncii,si daca este legala modificarea locului muncii in mod unilateral ?
Cu stima Barsanescu Doru,Rosiori de Vede,jud.Teleorman.
Va multumesc. |
|
LEGALITATEA FORMULARII NOTIFICARII DE PREAVIZ PENTRU REORGANIZARE
