Ma numesc Sándor Edit,sunt angajata Primăriei Comunei Sândominic ca bibliotecar din 01 mai 1990, cu o vechime de 26 de ani, cu salar bază (salar de încadrare) 954 lei cu studii postliceale, și vă adresez următoarea înrebare: Aflând că începând de la data 1 iulie 2015 salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este de 1050 lei, conform Hotărârii nr.1091 din 10 decembrie 2014, n-ar fi trebui să se corecteze, să se majoreze salariul nostru după mărirea salariului minim pe economie conform art.2 din hotărârea susmenționată, care spune că: Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 1? Majoritatea angajațiilor primăriei sunt incadrați cu astfel de salar, respectic 954 si 958 lei. Suntem 21 la număr. Un nou angajat are salar bază de încadrare 1050 lei, de la luna mai va avea 1250 lei. Hotărârea nr.1091/2014: Conform ART. 1 (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2015, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabileşte la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore în medie pe lună în anul 2015, reprezentând 5,781 lei/oră. (2) Începând cu data de 1 iulie 2015, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabileşte la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore în medie pe lună în anul 2015, reprezentând 6,225 lei/oră. ART. 2 Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 1. ART. 3 (1) Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub nivelul celui prevăzut la art. 1 şi 2 constituie contravenție şi se sancționează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei. .... Cu respect; Sandor Edit. Așteptăm răspunsul Dvs. |
|