Demisie fara exercitare preaviz

30-07-2015

Lucian
Vizitator

Buna ziua. Va rog sa ma lamuriti si pe mine. In urma unei sedinte am fost informati atat verbal cat si prin intermediul unei minute de informare in vederea modificarii contractului colectiv de munca de la norma intrega 8 ore/zi la jumatate de norma 4 ore/zi, modificare facuta doar in acte. In cazul in care as dori sa depun demisia sunt in continuare obligat sa exercit perioada de preaviz? Nu intervine nerespectarea contractului de munca? Va multumesc

Răspunde

31-07-2015

Avocat Ciorobea Aurora
✓

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro

Prevederile contractului individual de munca nu se pot modifica unilateral. Probabil patronul considera ca modificand contractul colectiv de munca isi indeplineste obligatiile de negociere a CIM si de obtinere a acordului.Dar o aducere la cunostinta nu echivaleaza cu un acord, cu o negociere, caz in care se considera modificare unilatrala a CIM. El poate susutine ca nu a modificat CIM ci CCM, dar o modificare de CCM duce implicit la modificarea CIM.In aceste conditii demisia se poate da fara preaviz, datoria incalcarii de catre o parte, respectiv conducerea firmei, a unei obligatii din CIM,

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Demisie fara exercitare preaviz

Top avocați activi pe forum

1

Ultimele mesaje din forum