DATA AFARA DE LA LOCUL DE MUNCA FARA PREAVIZ

18-09-2015

SIMONA
Vizitator

m am angajat anul trecut la un supermarchet cu contract pe durata determinata de 3 luni sunt pers.cu handicap dupa 2 zile am fost trimisa acasa si dupa 15 zile mi sa desfacut cim cu art.31,alin3.am facut plangere si la itm si la cncd iar cncd mi a trimis hotararea si angajatorul sustine ca ;petentei ia u fost platite toate drepturile cuvenite prin lege in sensul in care a existat un preaviz de incetare a activitati.eu nu stiu de nici un preaviz in afara de notificare care a venit executorul si nu mi a lasato doar ma obliga sa o semnez cu o zi inainte de desfacerea contractului de munca.va rog sa mi spuneti daca am vreo sansa sa dau in judecata in hotarare specifica; lipsa raport de cauzalitate dintre criteriul invocat,in speta handicapul petentei si faptele sesizate.2.cu privire la al doilea capat de cerere ,respectiv cu privire la afirmatiile adresate petentei,aspectele sesizate au fost confirmate si probate. va rog sa ma ajutati ca nu inteleg.

Răspunde

19-09-2015

Avocat Ciorobea Aurora
✓

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro

Ce s-a intamplat intre acea a doua zi si al 15-a? Nu cumva tocmai aici a fost perioada de preaviz? Este nevoie de mai multe explicatii inainte de a va spune ce sanse aveti in cazul unui litigiu. Nu stiu care sunt "faptele sesizate" fata de care lipseste raportul de cauzalitate vis-a vis de handicap, care "aspecte au fost sesizate" , confirmate si probate?
Reveniti cu explicatii.

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

19-09-2015

SIMONA
Vizitator

dupa a doua zi de munca am fost trimisa acasa,dupa care am facut o plangere la ei pe sait si in dupa alte doua zile am fost chemata de inspectoarea de zona si mi a reprosat ca am adus razboiul in firma si ma obligat sa mi dau demisia,nu am fost deacord si mi a spus ca nu mai am ce cauta la munca,iar dupa vreo 16 zile am fost vizitata de un executor judecatoresc fortandu mi usa si ma obligat sa semnez o notificare fara sa mi o dea macar sa o citesc si nu am fost deacord dat fiind ca dansul nu mia aratato si nici nu stiam ce semnez nici nu sa legitimat,dupa refuzul meu ma facut chioara si cate clase am si ca de aia mau dat afara asa sa exprimat d-nul executor iar dansul a intocmit un proces verbal de executar silita in care a scris ca am probleme pshiice foarte grave,iar eu sunt prs.cu handicap vizual gr.2 cu drept de munca.dupa care am primit de la itm ca in data de 17.10.2014 mi sa desfacut contractul de munca cu art.31,alin.3,si am facut o cerere la firma sa mi dea si mie cerere in care spun ei nu am bifat ca sunt pers cu handicap,e semnata de mine dar nu am vazut ca trebuie bifat ca sunt pers cu handicap dar nici nu e taiat sunt/nu sunt,iar in afara de notificare ei au mai emis o decizie de desfacere a cim dar nu e specificat nici pe notificare nici pe decizie ca trbuie contestata in 30zile,iar dnul executor a mai specificat la cei de la cncd ca iau spus angajatori ca am avut un comportament violent cu colegi,ceeia ce nu e adevarat'nu trebuia sa fiu cercetata disciplinar daca eram violenta sau daca aveam zile absente cum au scris cei de la itm ilfov ' tot itm mi au trimis ca ;in ipoteza in care medicul a avut cunostinta despre faptul ca sunteti pers.cu handicap trebuia sa aiba in vedere art.8din hg nr.355/2007.iar medicul stia am facut medicina munci la clinica anima fiind trimisa de angajator acolo. plangerile le itm le am facut dupa ce am fost trimisa acasa de inspectoare adica inainte de ami desface cim.nu stiu daca am vreo sansa mi sa spus ca pot contesta hotararea data de cncd? nu inteleg de ce mint si executorul si angajatorul.

Răspunde

19-09-2015

SIMONA
Vizitator

SI AM FOST PLATITA PENTRU 2 ZILE LUCRATE

Răspunde

20-09-2015

SIMONA
Vizitator

cred ca la hotarare va referiti petenta,persoana cu handicapa fost angajata la.....cu program de 6ore si s considera discriminata pentru ca nu isau compensat cu zile libere sau cu plata orele suplimentare de lucru totodata petenta face referire la fapul ca atunci cand a solicitat plata orelor suplimentare ia u fost adresate expresii jignitoare cu referire la handicapul acesteia si ia u desfacut CIM fara sa ii fie platite sumele datorate pentru perioada de preaviz.

Răspunde

20-09-2015

Roxana
Vizitator

Mi se pare ft. putin probabil ca un supermarket sa nu va dea preaviz - daca este unul din cele cunoscute cu puncte de lucru in mai multe locatii - pentru simplul fapt ca cei de la departamentul resurse umane a unei astfel de firme fac destul de des cu concedieri care sunt si contestate in instanta si sansele sunt mici sa comita asemenea greseli.
In orice caz, in acest moment o contestatie a concedierii este tardiva cum probabil stiti deja.

Răspunde

20-09-2015

Avocat Ciorobea Aurora
✓

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro

Inteleg ca vi s-a desfacut contractul de munca fara ca pe decizie sa fie specificat ca poate fi conestata in 30 de zile de la comunicare. In aceasta situatie o puteti cotesta acum. Din ce spuneti, s-au facut mai multe ilegalitati ( nu ati mai fost primita la munca, s-a desfacut cim fara acea clauza de contestare, medicul a stiut ca suntet persoana cu handicap si nu a mentionat etc).Nu hotararea data de CNCD trebuie contestata, ci insasi decizia de desfacere a CIM de la locul de munca.

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av.Starjil Marina
1	✓	Telefon: 0742251721Whatsapp Locație: Prahova Puncte: 1424 Ultimul răspuns
Av. Bratulescu Adela
2	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1106 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
3	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 364 Ultimul răspuns
Av. Dancu Cosmina
4	✓	Telefon: 0740863366 Locație: Baroul Sibiu Puncte: 0 Ultimul răspuns

DATA AFARA DE LA LOCUL DE MUNCA FARA PREAVIZ

Top avocați activi pe forum

1

2

3

4

Ultimele mesaje din forum