Zile pontate " invoit "sau concediu fara solictarea noastra

16-12-2015

Magda
Vizitator

Buna ziua,
Lucrez la o societate comerciala pe un post TESA. De un an de zile managerul ne obliga vineri la zi libera
cu 2 concedii si 2 invoiiri pe luna pontate. As dori sa stiu daca este legal in cazul in care se lucreaza in firma (mai putin TESA) si contrasctul nu a fost modificat la 4 zile lucratoare? Noi nu am depus cerere pentru zilele respective de invoire sau concediu. Are dreptul sa faca discriminari in cadrul societatii intre angajati? Va multumesc

Răspunde

16-12-2015

Avocat Ciorobea Aurora
✓

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro

Daca nu exista o modificare a CCM sau RI in care sa se precizeze ca se lucreaza doar 4 zile pe saptamana, este ilegal sa va oblige la zile de CO sau invoiri.

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Zile pontate " invoit "sau concediu fara solictarea noastra

Top avocați activi pe forum

1

Ultimele mesaje din forum