Concediu de odihna angajata gravida

12-02-2016

Iuliapopescu
Vizitator

Concediu de odihna in cazul unei angajate gravida, se calculeaza proportional cu perioada efectiv lucrata sau cu toata perioada pana la intreruperea CIM-ului pt concediu maternitate?
Multumesc

Răspunde

13-02-2016

Avocat Ciorobea Aurora
✓

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro

Durata concediului de odihna este conform codului muncii/contractului colectiv de munca/individual/regulamentului intern, in functie de vechimea in munca si de perioada efectv lucrata in cursul anului in cauza.

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av.Starjil Marina
1	✓	Telefon: 0742251721Whatsapp Locație: Prahova Puncte: 1424 Ultimul răspuns
Av. Bratulescu Adela
2	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1106 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
3	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 364 Ultimul răspuns
Av. Dancu Cosmina
4	✓	Telefon: 0740863366 Locație: Baroul Sibiu Puncte: 0 Ultimul răspuns

Concediu de odihna angajata gravida

Top avocați activi pe forum

1

2

3

4

Ultimele mesaje din forum