Forum avocaţi > Dreptul muncii

Concediu de odihna angajata gravida

 12-02-2016
AvatarIuliapopescu
Vizitator
Concediu de odihna in cazul unei angajate gravida, se calculeaza proportional cu perioada efectiv lucrata sau cu toata perioada pana la intreruperea CIM-ului pt concediu maternitate?
Multumesc
Răspunde
 13-02-2016
AvatarAvocat Ciorobea Aurora

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro
Durata concediului de odihna este conform codului muncii/contractului colectiv de munca/individual/regulamentului intern, in functie de vechimea in munca si de perioada efectv lucrata in cursul anului in cauza.
Răspunde

Răspuns util?

DA NU
Răspunde
Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.