Concediat pe motiv de furt

04-07-2016

Gavrila florin
Vizitator

Am contract pe perioada nedeterminata. Am muncit 6 zile cu 2 libere cate cel puțin 9 ore pe zi program de noapte timp de 2 ani. Majoritatea timpului am avut contract de munca pe 2 ore chiar dacă stăteam și 13 ore pe zi la munca. M au trimis acasă și mi au spus sa nu mai vin la munca ca m au concediat pe motiv ca ii furam fără a avea vre o dovada cu toate ca sunt 50 de camere de luat vederi.nu mi a dat nici o hârtie și nu mi am dat nici demisia. Ma poate ajuta cineva cu o părere??

Răspunde

12-07-2016

Avocatib@yahoo.com
✓

BUCURESTI
0766321314
avocatib@yahoo.com
https://www.google.ro/amp/s/m.stirileprotv.ro
Facebook

Duceti-va si vb cu angajatorul eventrual lasati o cerere scrisa pr care sa vi se puna un nr de inregistrare si un ex sa il aveti dvs. Apoi asteptati ceva timp si va duceti sa va cereti dr. salariale la zi. Totodata puteti sa cereti explicatii cu privire la acuzatiile aduse.

Avocat IRINA BUDA in cadrul Baroului Bucuresti de peste 20 ani. Drept de a reprezenta si pune concluzii inclusiv la Inalta Curte de Casatie si Justitie Adresa mail avocatib@yahoo.com Doar pt. programari tel 0766321314 (L-V intre orele 8 - 18)

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

13-07-2016

Viorica
Vizitator

Mă confrunt cu următoarea situație:Am încheiat un contract de munca pe perioada determinata de 7luni mai exact intre19 10 2015 până la data de 19 05 2016 ,cum se explică faptul că pe data de 08 07 2016 mi se decide suspendarea contractului de muncă disciplinar? menționez că în perioada 19 05 2016-08 07 2016 am continuat să lucreze pt aceasta firmă în baza promisiune ca contractul îmi va fii prelungit...țin să subliniez că cu nu am semnat nici un act adițional cu privire la prelungirea contractului sau a oricărei alte modificări asupra clauzelor contractuale nici în timpul valabilității acestuia și nici dupa expirării acestuia adică 19 05 2016., Mulțumesc aștept răspunsul dumneavoastră.

Răspunde

13-07-2016

Car3men
✓

Bucuresti
0721727157 (Doar pt. programări)
av.carmen.petrescu@gmail.com
https://aavocat.net
Facebook

Daca in contractul semnat initial nu exista o clauza cu privire la o eventualitate a prelungirii contractului in mod tacit sau prin indeplinirea anumitor conditii (sau orice alta clauza care s-ar putea interpreta in acest sens) atunci contractul dvs. a incetat la 19.05.2016. Teoretic nu mai trebuia sa lucrati si, evident nici sa mai incasati anumite drepturi salariale.
Si atunci, aceasta cercetare disciplinara facuta la 1 luna jumate dupa expirarea contractului, nu-si are rostul.

In cazul in care doriti mai multe informatii, sau asistenta juridica/reprezentare ne puteti contacta la datele de mai jos.

av.Petrescu C. - Baroul Bucuresti
tel:0721727157*
e-mail: av.carmen.petrescu@gmail.com

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

13-07-2016

Viorica
Vizitator

Revin cu o completare:In contractul de munca este stipulată perioada si ca 19mai ar fi ultima zi din contract. ..nu reise ca acesta se poate prelungi tacit..la capitolul dispoziții finale scrie "Prevederile prezentului contract individual de munca se completează cu dispozitiile lg53/2003-codul munci,astfel cum acesta a fost publicat si modificat.Orice modificare privind clauzele contractuale in timpul executării contractului individual de munca impune incheierea in formă scrisă a unui act adițional la contract,conform dispozițiilor legale,cu excepția situatiilor în care o asemenea modificate este prevăzută expres de lege .In cazul in care una sau mai multe prevederi ale prezentului contract este/sunt sau devin (e)ilegală sau inaplicabila,valabilitatea celorlalte prevederi nu va fi afectată sau micsoratain nici un fel.Prevederea ilegală sau inaplicabila va fi înlocuită de acea prevedere valida sau corectă care reflecta intentia părților la încheierea acestui contract."Cum ar trebui sa procedez sa ma prezint la aceasta comisie disciplinară ?...astept eventuale sugestii de cum ar fi bine.sa acțiunea.Multumesc

Răspunde

17-07-2016

Viorica
Vizitator

Buna ziua.Imi poate da cineva un răspuns in legătură cu situația prezentată mai sus ? Mulțumesc

Răspunde

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Av.Starjil Marina
1	✓	Telefon: 0742251721Whatsapp Locație: Prahova Puncte: 1424 Ultimul răspuns
Av. Bratulescu Adela
2	✓	Telefon: 0746938774 Locație: Bucuresti Puncte: 1106 Ultimul răspuns
Avocat Adrian-Nicolae ALBU
3	✓	Telefon: 0721393939 Locație: București Puncte: 364 Ultimul răspuns
Av. Dancu Cosmina
4	✓	Telefon: 0740863366 Locație: Baroul Sibiu Puncte: 0 Ultimul răspuns

Concediat pe motiv de furt

Top avocați activi pe forum

1

2

3

4

Ultimele mesaje din forum