Conform Ordonanta de Guvern nr. 18/2009 privind organizarea si finantarea rezidentiatului. OUG nr. 18 obliga medicul care promoveaza concursul de rezidentiat sa lucreze la unitatea sanitara publica un numar de ani egal cu durata pregatirii in rezidentiat. Au aparut divergente pentru ca instantele au interpretat textul de lege diferit. "Daca medicul rezident paraseste unitatea sanitara inaintea expirarii acestei perioade, el va fi obligat sa suporte toate cheltuielile legate de pregatirea sa profesionala, adica sa restituie cheltuielile de personal din perioada pregatirii in rezidentiat, precum si prima de instalare, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita. Astfel, problema ridicata este daca in aceste cheltuieli de personal sunt incluse si drepturile salariale primite de medic pe durata rezidentiatului."
Unele instante au interpretat in sensul ca sintagma cheltuieli de personal include doar cheltuielile ocazionate de pregatirea profesionala si prima de instalare si nu priveste drepturile salariale.
In alte cazuri, instantele au apreciat ca rezidentiatul este o forma de invatamant postuniversitar, iar sumele primite de medic in aceasta perioada sunt considerate bursa de studiu, nu salariu. Astfel, daca medicul nu isi respecta obligatia de a lucra perioada convenita la unitatea sanitara publica, el trebuie sa restituie bursa de studiu, adica salariul primit.
Deci drepturile salariale fiind primite de medicul rezident pentru munca prestata in temeiul contractului individual de munca, potrivit prevederilor acestuia si neputand face obiectul nici unei renuntari sau limitari in temeiul Codului muncii care guverneaza acest contract.
Insa, prin decizia din data de 16.02.2015, Inalta Curte de Casatie si Justitie a confirmat aceasta opinie ca fiind cea corecta, iar medicii rezidenti isi pot pastra drepturile salariale obtinute in perioada rezidentiatului.
Avand in vedere ca Decizia Inaltei curti de Casatie si Justitie priveste doar salariul inseamna ca Bursa trebuie returnata, asta in cazul in care a-ti avut asa ceva diferentiat fata de salariu. Daca vi s-a cerut in scris acest lucru atunci incercati sa faceti o intelegere scrisa cu angajatorul de esalonare a acestei sume. Dar, ma repet - asta doar in cazul in care este vb de o suma de bani diferita de salariu si evidentiata ca atare. BURSELE nu au acelasi regim de fiscalitate (nu se retine din ele aj de somaj, sanatate, pensie, etc) |
Avocat IRINA BUDA in cadrul Baroului Bucuresti de peste 20 ani. Drept de a reprezenta si pune concluzii inclusiv la Inalta Curte de Casatie si Justitie Adresa mail avocatib@yahoo.com Doar pt. programari tel 0766321314 (L-V intre orele 8 - 18) |
|
|
Returnarea bursei de medic rezident??
