Clauza CIM

29-01-2018

Alexa10

Buna seara, am incheiat colaborarea cu o companie care in contractul de munca si in decizia de incetare a stipulat ca in cazul in care recrutez, ademenesc sau influentez angajatii societatii in vederea incetarii raporturilor de munca cu societatea, ma oblig sa platesc daune societatii. Avand in vedere ca aceasta clauza imi ingradeste oarecum dreptul la exercitatea meseriei intr-o alta companie (lucrez in recrutare), clauza este legala si trebuie respectata ad literam? Va multumesc!

Răspunde

30-01-2018

Avocat Ciorobea Aurora
✓

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro

Clauza de confidentialitate este legala, conteaza insa modul in care este formulata. Faptul ca lucrati "in recrutare" nu inseamna ca veti influenta angajatii societatii de la care ati plecat, sa vina la noua societate, deci nu va ingradeste niciun drept. Va veti cauta colegi in alta parte.

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

30-01-2018

Alexa10

Va multumesc! In cazul in care ei aplica pentru roluri, ar trebui sa ignor aplicatia lor pentru ca ar incalca clauza din CIM? Nu ar insemna ca le ingradesc lor dreptul la munca/ la schimbarea locului de munca?

Răspunde

30-01-2018

Avocat Ciorobea Aurora
✓

Campina

aurora.ciorobea@opticnet.ro

Daca o persoana aplica pentru un post, nu inseamna ca ati determinat-o dvs. sa aplice.Orice persoana are dreptul de a-si cauta un loc de munca tot mai bun.

Răspunde

Răspuns util?

DA NU

Răspunde

Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Publică mesaj

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.

Clauza CIM

Top avocați activi pe forum

1

Ultimele mesaje din forum