|
| Start ◄ 41 42 43 44 ► Final |
| 28-03-2021 |
| Mihai | 
Vizitator | |
| Forum : Civil
Subiect :Drept custodie copil
Fii primul care răspunde
Buna ziua . Daca un cuplu a divortat de comun acord si s.au inteles ca custodia copilului sa fie comuna, tatal poate sa o dea in judecata pe mama pentru custodia totala a copilului?
Mentionez ca ambii parinti sunt stabiliti in strainatate.Ei au divortat in romania.Copilul sta in proportii de 80% la mama.
Va multumesc . |
|
|
|
| 23-03-2021 |
| catalin2011 | | | Înregistrat: 05-04-2019
Mesaje: 7
Locaţie: | | | | |
| Forum : Civil
Subiect :Cheltuieli de judecata onorarii avocati schimbati fara motiv. Motiv apel/recurs.Daune morale
Subiect :Cheltuieli de judecata onorarii avocati schimbati fara motiv. Motiv apel/recurs.Daune morale
Fii primul care răspunde
Buna ziua !
V-as ruga putin ajutor.
A. Intr-o speta in care ca si parat am preconizat ca partial voi decadea in drepturi, referitor la cheltuielile de judecata am cerut in intampinare ca acestea sa fie suportate proportional cu decaderea in pretentii.
Avem aici onorarii avocatiale + cheltuieli de transport + expertiza medicala + taxe judiciare (± timbru)
A existat o cerere principala (inca se administreaza probele) si o cerere completatoare (care a fost respinsa).
Reclamantul a platit 3 si destituit deja 2 avocati intr-un singur ciclu procesual de-abea derulat, banuiesc , sub motivul "ca nu sunt buni". Primul n-a apucat sa calce in Instanta, destituit dupa Intampinarea nr.1. Al 2-lea a venit cu cererea completatoare , a fost prezent vreo 4 termene, inclusiv termene de amanare , suspendare - speta a fost 1 an pedinte de un alt dosar (nu cunosc daca a fost unul si acelasi avocat (nr.2) acolo , dar presupun ca da deoarece nr.2 a formulat suspendarea si repunerea pe rol) . Acum , la pronuntarea pe exceptii, deja avocatul nr.3 (care va fi destituit, presupun, ca s-a respins cererea completatoare). Deoarece fondul de-abea a demarat si vorbim deja de 3 onorarii , ma intereseaza:
A.1. Argumentele juridice in a limita / dezavua / ataca aceasta angajare - destituire a avocatilor - care mareste fara un folos juridic evident cheltuielile de judecata. Avocatii chiar nu au fost asa "depasiti" insa au fost insarcinati de catre reclamant cu utopii juridice si cum actiunea apartine reclamantului ...
A.2. (a) Din cate stiu contractul de reprezentare se face per speta / per ciclu procesual insa avand in vedere aceasta destituire / noua angajare etc si confuzia actiunii (speta a fost supendata la primul termen prin deschiderea rapida a altui dosar care numai acesta ar fi constatat calitatea procesuala a reclamantului) si (b) exista posibilitatea ca o parte din bani reclamantul sa-i primeasca inapoi de la un avocat destituit (?) desi chitanta ramane ca si cheltuiala de judecata la dosar sau, si mai rau, (c) o cheltuiala facuta in dosarul suspensiv (la mica intelegere intre reclamant si un tert cu aceleasi interese) sa incarce subtil dosarul suspendat - in sensul "te reprezint pentru mai putin in dosarul 2 pentru ca ti-am luat si in dosarul 1). Cum pot obtine mai multe informatii pentru analiza / critica in devalmasia aceasta de reprezentari ? Nu cred ca avocatii destituiti vor raspunde la un e-mail, de exemplu. Pe de alta parte, exista cumva practica ca avocatii sa se delege unul pe celalalt sub orice motive ?...
A.3. (Usor off-topic) Exista vreo sansa in apel / recurs sa atac hotararea de suspendare deoarece actiunea principala fusese deschisa prematur (exceptia prematuritatii a fost ridicata in Intampinarea nr.1) , cererea de suspendare a reclamantului (a fost admisa la acea vreme) a fost introdusa concomitent cu cererea 2 completatoare (care a fost respinsa ca tardiva de-abea recent , in baza Intampinarii nr.2) dar totusi cererea de suspendare si-a urmat calea, recursul meu in contra hotararii de suspendare a ramas fara obiect deoarece termenul de judecata pentru recurs a fost dat dupa solutionarea dosarului suspensiv si, astfel, pronuntarea pe exceptii avand loc de-abea la ultimul termen, recent. Cu alte cuvinte, desi introduse tardiv simultan cele 2 cereri, una a fost respinsa, cealalalta si-a urmat calea.
B. Reclamantul are o inclinare catre cereri de despagubiri morale. Desi i-a fost respinsa cererea subsidiara de despagubiri morale in speta ca fiind tardiva (nu in raport cu data la care a luat la cunostinta de "prejudiciul moral" ci in raport cu introducerea cererii principale) si netimbrata - pe cale de exceptie , fara intrarea pe fond - a amenintat ca va deschide alt dosar civil in acest sens . Acum, ce sanse de admisibilitate ar avea o actiune separata atat timp cat :
B.1. Nici macar acum nu s-a stabilit inca daca paratul avea vreo obligatie fata de reclamant, sau va avea de la data chemarii in justitie, obligatie care neindeplinita cu incepere de acum 13 ani l-a "prejudiciat moral" . Aici este o prescriptie , o contradictie interna in aluatul pretentiei, un anacronism , o pierdere a ceva ce si-ar fi dorit reclamantul , in copilaria sa, desi niciodata aceasta obligatie n-a fost stabilita juridic in sarcina paratului, ci in sarcina altcuiva, desi in sustinerea reclamantului "paratul ar fi trebuit sa stie si sa-si asume aceasta obligatie".
B.2. Vorbim de presupuse prejudicii morale - altele decat acelea aduse onoarei, reputatiei etc - cuantificate material - deci o actiune in pretentie care ar trebui sa fie timbrata consistent - insa nu cred ca-si va permite timbrarea la valoarea cuantificarii materiale a presupusului prejudiciu moral suferit ci "ascunderea" sub alta forma. Deci, ce variante ar fi sa scape de timbrare ?
B.3. Cum actioneaza prescriptia asupra unei "obligatii neindeplinita" (oferirea unei vieti de familie - a carei lipsa a fost cauzatoare de prejudiciu moral inca de acum 13 ani) , obligatie "de care paratul ar fi trebuit sa stie" in conditiile in care:
_nici macar in prezent nu s-a stabilit inca daca aceasta obligatie ar exista, filiatia este in dezbatere
_mama reclamantului a fost casatorita in timpul conceptiei, al nasterii si inca 4 ani dupa cu alt barbat decat tatal biologic desi pana la divort nici o secunda nu a facut demersuri si nici n-a avut intentia sa faca cunoscut ca nu sotul ei este tatal biologic
_intre presupusul tata biologic si mama reclamantului nu a existat o relatie afectiva, nu au fost impreuna, nu au locuit impreuna, nu au existat planuri / promisiuni de a fi impreuna
C.1.Institutia recunoasterii paternale , in raport cu o situatie data , este "a face ceea ce te indeamna sufletul" sau presupune o obligatie ascunsa fara posibilitate de control ? Adica, daca exista posibilitatea la un moment dat ca un copil sa fie al tau, fara sa ai certitudinea asta, deja ai gresit ca nu esti sigur ? La fel de bine ar putea sa nu fie al tau. Mama poate spune catre 5 barbati ca este copilul lor. Din cei 5 poate toti 5 sunt nesiguri. Copilul vrea o familie dar tu nu poti fi cu maica-sa, nici nu ai fost vreodata, nici nu ti-ai dorit. Maica-sa si copilul aveau o familie dar s-a destramat ca nu era tatal biologic casatorit cu mama, ci altul. Pe de alta parte, mama care isi alege tatal biologic al copilului dintre cei 2, si numai ea stie cum si de ce face asta - in fapt vorbim de factorii ce stabilesc selectia naturala si evolutia, si-l va alege pe cel care pentru ea - si nu pentru copil - pare mai bun, ea nu este deloc generatoare de prejudiciu moral , nu face parte din ecuatie ?
C.2.Pe de alta parte, trebuie sa existe un prejudiciu pentru a reclama daune morale. Copilul a suferit cu adevarat un prejudiciu in alegerea mamei dintre 2 barbati ? Insa toate femeile aleg intre barbati, e vorba de "gena egoista" a lui Dawkins.
C.3. Problema in fapt se rezuma la insasi desfiintarea liberului arbitru , atat al tatalui biologic (in a recunoaste sau nu, in a-si modifica viata sau nu pentru a fi langa copil desi langa mama n-a fost sa fie, ca ar fi fost de la inceput) cat si al mamei (in a face copilul cu unul, sau cu celalalt).
C.4. In opnia mea prejudiciul moral reclamat de copil , suferit prin faptul ca nu si-a avut tatal biologic aproape nu poate avea o cauza unilaterala si se afla in contradictie evolutiva cu alegera mamei - atat timp cat insasi mama, la data conceptiei, nu a putut asigura o viata de familie cu cel ales, ci doar conceptia. |
|
|
|
| 20-03-2021 |
|
|
| 14-03-2021 |
| Petrea C |
Vizitator | | |
| Forum : Civil
Subiect :Poprire casa de pensii
Fii primul care răspunde
Au fost poprite inițial conturile si acum 2 luni am.primit de la executor înștiințare de poprire casa de pensii. Eu nu am încă varsta pensionarii si am facut contestație la executare în termen cu judecata in lipsa nu sunt la domiciliu de cateva luni. S-a respins ca fiind tardiv formulată si neîntemeiată.puteau susține tardivitatea ca fiind parte din executarea deja începută? De ce au mai poprit abia după casa de pensii si ce pot face eu in apel ca sa demonstrez ca nu am introdus tardiv? Judecătorul a avut în dosar plicul de la executor cu data pe el tocmai ca ma temeam să nu zica asa ceva si iata ca s-a facut ca nu vede. |
|
|
|
| 06-03-2021 |
| ioanamoldovan55 | | | Înregistrat: 08-02-2021
Mesaje: 11
Locaţie: | | | |
| Forum : Civil
Subiect :penalitati si daune interese, somatie de plata
Fii primul care răspunde
Buna ziua , daca intre X srl si Y(pers. fizica) s-a incheiat un contract de executie iar Y refuza sa plateasca munca prestata si sa semneze procesul verbal de receptie a lucrarii se poate solicita in fata instantei obligarea lui Y sa plateasca si daune-interese precum si dobanda legala penalizatorie pe langa suma principala? In contract nu este trecut nimic legat de penalitati de intarziere sau daune interese.
Procedura ar fii urmtoarea : se va trimite o somatie de plata lui Y prin executor precum si factura fiscala si receptia lucrarii semnata de X srl( in contract scrie ca in cazul in care Y nu se prezinta X srl poate efectua receptia singur) iar in cazul in care nu plateste in 15 zile lucratoare , X srl poate apela la procedura ordonatei de plata ( suma este de 10.600lei)?
Ce parere aveti ? Ma puteti ajuta va rog cu un sfat ? |
|
|
|
| 05-03-2021 |
| Mardare Roxana |
Vizitator | | |
| Forum : Civil
Subiect :Impozitare abuziva
Fii primul care răspunde
Buna ziua , sunt proprietarul unui teren cu clădiri anexe din 2008, cumparate de la o societate, eu sunt persoana fizica și nu am desfășurat niciodată vrio activitate economică . Mi-am plătit impozitele an de an la primărie , însă pe data de 17.11.2020 când am vrut sa vând o bucata din teren mi sa spus ca nu am fost calculata corect la impozit și mi-au făcut calcul pe ultimii 5 ani 60.000 de lei( fără majorări) . In prima faza îmi eliberase fiscalul, și mi s-au mai dat fiscale in acești 5 ani. Banii i-am dat in urma presiunilor și de teama de a nu da mai mult. Cum nu am mai avut bani nu mi-am permis sa consult un avocat pana astăzi , acesta mi-a zis ca am dreptate dar nu știe dacă îmi poate deschide proces deoarece eu nu am făcut contestație la primărie in termen de 30 de zile de la data înștiințării . As dori și o adoua opinie, chiar am crezut ca îmi pot recupera banii. Multumesc |
|
|
|
| 03-03-2021 |
| Ana Popescu |
Vizitator | |
| Forum : Civil
Subiect :Executare silita
Fii primul care răspunde
Creditorul de vreo 150 milioane lei vechi poate sa intre in apartamentul meu si sa ia lucruri de acolo ca sa le vanda? Nu am venituri si apartamentul este ipotecat la banca, banca fiind prima care a pus ipoteca.
Eu sunt plecata din tara de cateva luni, poate intra in lipsa mea in locuinta mea? Fara sa mi se aduca la cunostinta? Ce proceduri trebuie sa respecte pentru a intra in casa?
Ce bunuri poate lua? Mobila de dormitor, un televizor, un lant de aur, o tableta? |
|
|
|
| 02-03-2021 |
| omatcons | | | Înregistrat: 01-02-2021
Mesaje: 16
Locaţie: | | | |
| Forum : Civil
Subiect :Recalcularea, revizuirea deciziei de pensionare
Fii primul care răspunde
Sunt pensionar în plată de 3 ani de zile iar la calcularea punctajului am depus doar cartea de muncă fără alte adeverinţe de sporuri,prime sau adeverinţe de la angajatori cu grupa a II de muncă. Din necunoaşterea legii nu am contestat în termenul de 30 de zile decizia de pensionare.
Acum am obţinut adeverinţe de la angajatori cu grupa a II de muncă şi adeverinţe cu sporurile acordate în aceea perioadă.
Întrebare: Se mai poate contesta decizia de pensionare şi cere recalcularea în baza acestor documente care nu au fost valorificate la acea dată ?
Care este temeiul de drept ca să solicit această recalculare, revizuire ?
Se acordă retroactiv difernţa de bani între ce s-a stabilit prin decizie şi ce va rezulta din recalculare ?
Mulţumesc mult. |
|
|
|
| 01-03-2021 |
| cristi |
Vizitator | | |
| Forum : Civil
Subiect :mai pot recupera cheltuielile de judecata
Fii primul care răspunde
Buna ziua,
Am depus apel la o contestatie la executare care a fost admis in parte, in sensul ca s-a dispus anularea adresei de poprire. In apel am omis sa cer restituirea taxei de timbru si cheltuielile de fotocopiere dosar, acestea ramanand in sarcina mea conform sentintei din fond. As avea doua intrebari:
1.executarea silita a fost inceputa de un creditor, nu am contestat-o atunci , acesta a cesionat creanta in timpul executarii iar noul creditor a emis respectiva adresa de poprire pe care instanta de apel a anulat-o acum. Intrebarea este : anularea acestei adrese inseamna practic anularea executarii silite efectuata de noul creditor de tot?
2. daca nu am cerut cheltuieli de judecata in apel si taxa de fotocopiere dosar , mai pot cere acest lucru pe cale separata ?
Multumesc mult pentru orice respuns. |
|
|
|
| 25-02-2021 |
| Ancatnt | | | Înregistrat: 24-02-2021
Mesaje: 1
Locaţie: | | | |
| Forum : Civil
Subiect :Înființare magazin social prin Ong
Fii primul care răspunde
Daca ma puteti ajuta cu o informatie , sunt presedinte si membru fondator al unui Ong infiintat in 2020 , doresc deschiderea unui charity shop sau magazin social( care va avea drept scop comercializarea de produse donate in vederea obtinerii de venituri pentru finalizarea proiectelor in curs si acoperirea nevoilor persoanelor fara adapost, persoane vulnerabile care nu fac parte din evidentele asociatiei) , cum pot face acest lucru? |
|
|
|
| 24-02-2021 |
| Cristiana Popa |
Vizitator | |
| Forum : Civil
Subiect :Caini care latra non stop
Fii primul care răspunde
Buna ziua,
Locuiesc langa niste case la care la una sunt 2 caini si la alta 1.
Latra mereu si noaptea si m-Au terminat cu zgomotele. Al doilea Caine cred ca e lasat in lant ca latra non stop cand probabil e singur acasa in curte.
Latra chinuit asa.
Ce pot face sa se termine cu concertul cainilor? Azi noapte la 1 cei doi m-au trezit si Au latrat 1 ora. |
|
|
|
| 23-02-2021 |
| Cristi Dumitru |
Vizitator | |
| Forum : Dreptul muncii
Subiect :Transfer personal
Fii primul care răspunde
Buna ziua, exista posibilitatea ca sa se poate realiza transferul la cere de pe o functie contractuala de conducere, pe o functie publica de conducere? Exista vreo prevedere in acest sens? |
|
|
|
| 21-02-2021 |
| Camelia |
Vizitator | | |
| Forum : Dreptul muncii
Subiect :Contestatie avertisment scris la locul de munca
Fii primul care răspunde
Buna ziua,
As dori un sfat referitor la o problema de conflict intre colegi la locul de munca. Pe scurt, situatia este urmatoarea (am incercatsa sinteziez cat mai mult posibil, insa cu indicarea tuturor aspectelor pe care le consider importante):
Lucrez de mai bine de un an intr-o companie cu un numar de aproximativ 15 angajati. Inca din prima luna in care m-am angajat aici am inceput sa am conflicte cu o colega de birou, pe diverse motive, nu tocmai intemeiate (din punctul meu de vedere).
Pe parcursul acestui an am avut diverse discutii pentru aplanarea acestor conflicte, atat in particular (doar noi doua) cat si in prezenta unuia sau mai multor colegi, inclusiv administratorul companiei. In urma tuturor acestor discutii, concluziile erau aceleasi: sa incercam sa ne intelegem, ceea ce nici pana acum nu s-a intemplat.
Incercand sa rezolv problem ape cont propriu, neprimind vreo un ajutor concret din partea superiorilor, am abordat diveste “strategii”: sa ii spun colegei in fata ce ma deranjeaza (este genul de persoana care nu accepta reprosuri, ceea ce a dus la alte conflicte), discutii cu ea in prezenta altor colegi (colegi de birou, perosana responsabila de resursele umane, administrator), care sa isi spuna punctul de vedere, discutii in particular cu persoana responsabila de partea de HR si cu administratorul, evitarea cat mai mult posibil a oricarei discutii cu ea (raspunsuri cat mai scurte la intrebarile ei, evitarea implicarii in discutiile ei cu alti colegi etc.).
Mentionez ca am adus la cunostinta conducerii in nenumarate randuri (verbal) ca ma simt calcata in picioare de catre acea colega (mi se aduc jigniri nejustificate, nu isi asuma greselile, sunt acuzata de lucruri pe care nu le fac etc, toate acestea in mod repetat), primind ca raspuns faptul ca sunt inteleasa si ca se va incerca gasirea unei solutii, desi nu s-a intamplat minic concret in acest sens pana acum.
Recent, a avut loc o alta discutie in contradictoriu. La un moment dat, incercand sa opresc acest conflict, i-am spus ca nu mai vreau sa am discutii pe acea tema si sa nu mai continue discutia, insa ea a continuat cu reprosuri. In acel moment pentru a nu continua si pentru a nu se ajunge la alte discutii mai aprinse, am parasit biroul pentru aproximativ 3 ore (desi aveam treaba la noi in birou).
Mentionez ca actiunea mea de a refuza sa indeplinesc sarcinile de serviciu a fost savarsita pentru prima data, iar prin lipsa implicarii mele nu s-au generat prejudicii importante companiei (era vorba despre deschiderea unui colet cu materii prime si introducerea lor in stoc). Acele materii prime urmau sa fie folosite abia peste aproximativ o saptamana, nefiind vorba de materiale perisabile sau care trebuie tinute in anumite conditii.
In momentul in care administratorul a ajuns la punctul de lucru (dupa cele 3 ore), i-am comunicat ca doresc sa avem o discutie. In acea discutie i-am prezentat pe scurt cele intamplate in ultimele zile si cauzele care au dus la acest nou conflict. De asemenea, i-am spus ca pentru a aplana situatia am decis sa parasesc biroul, ne mai facandu-mi treaba in acel interval de 3 ore. Mi s-a transmis ca imi intelege reactia, ca ii pare rau ca s-a ajuns la asa ceva si ca neintelegerile noastre continua, ca pana in momentul respectiv este multumit de mine si nu are ce sa imi reproseze, sa nu iau o decizie la nervi (i-am spus ca rabdarea mea a ajuns la final si nu mai pot continua sa muncesc in astfel de conditii), si sa mai astept cateva zile pentru a gasi o solutie potrivita.
In ziua urmatoare acestei discutii, am fost chemate amandoua in biroul administatorului, si ne-au fost inmanate avertismente scrise, cu motivul “neindeplinirea atributiilor de serviciu/ nerespectarea normelor de conduit in unitate”, pe ambele avertismente fiind mentionat acest motiv.
Cred ca este important sa mentionez ca acea colega este cunoscuta si de alti colegi pentru ca se enerveaza repede si ca purtarea unui dialog civilizat cu ea este aproape imposibil de obtinut. De asemenea, in urma cu cativa (ulterior momentului angajarii sale in cadrul acestei companii) ani a suferit o dezlipire de retina (cred ca se incadreaza ca si handicap) suferind la un moment dat si de o depresie. Referitor la acest handicap, desi din cate stiu nu a adus niciun certificat care sa ateste faptul ca nu mai poate indeplini anumitre sarcini (nu are voie sa ridice obiecte cu o masa mai mare de 1 kg, nu poate face niciun fel de efort, nu poate lucra prea mult cu calculatorul etc, toate acestea fiind esentiale pentru postul pe care in ocupa, respectiv responsabil de gestiune) i s-au asigurat conditiile necesare, precum: modificarea fontului calculatorului, achizitionarea de lupa, lampa, menajarea ei in majoritatea sarcinilor, intelegere din toate punctele de vedere). In plus, acea colega este prietena (destul de apropiate din ce stiu) cu sotia administratorului, acesta fiind, in opinia mea, principalul motiv pentru care este atat de protejata.
Referitor la ultimele intamplari, m-am gandit sa iau urmatoarele masuri:
- Adresarea unei plangeri scrise conducerii referitor la comportamentul neadecvat al acelei colege (specificand fiecare aspect care ma deranjeaza, cu argumente, motivatii si exemple pentru fiecare in parte). In acea plangere voi specifica faptul ca vreau sa se analizeze si sa mi se transmita concluziile pentru fiecare aspect precizat (desi vor fi destul de multe), precum si comunicarea concluziei finale, a masurilor luate si dovezi referitoare la aplicarea masurii respective.
- Inaintarea unei contestatii pentru anularea respectivului avertisment cu motivatia ca avertismentul nu precizeaza concret descrierea faptei (ci doar sintagma generica “neindeplinirea atributiilor de serviciu/ nerespectarea normelor de conduit in unitate” ) si lispa procedurilor concrete in cadrul ROI referitor la procedura disciplinara si lispa precizarii in cadrul ROI a datei din care acesta se aplica.
- Adresarea unei cereri scrise in care sa mi se aduca argumente referitoare la decizia adresarii acelui avertisment scris, avand ca argumente: aducerea la cunostinta in mod repetat a abuzurilor colegei respective asupra mea, justificarea refuzului de a ramane in birou pentru a se evita un nou conflict si asigurarea ca sunt inteleasa (urmand ca in ziua urmatoare sa primesc acel avertisment), faptul ca am evitat in mod repetat discutiile cu acea colega indiferent de subiect. De asemenea, voi cere motivarea incadrarii faptei mentionate in avertisment (tinand cont de toate cele prezentate) precum si motivarea incadrarii in aceeasi fapta a ambelor personae implicate.
As dori sa stiu care sunt sansele de a castiga procesul si care sunt pasii de urmat ,in cazul contestarii respectivului avertiment. De asemenea, as mai dori informati i referitoare la:
- Daca pot fi sanctionata in vreo un fel pentru aceste demersuri (desi stiu ca este dreptul meu de a cere clarificari si de a-mi expune punctual de vedere)
- Daca pot exista consecinte ulterioare ca urmare a acestor demersuri
- Daca actiunile colegei pot fi incadrate ca si „hartuire morala”, iar angajatorul poate fi tras la raspundere pentru neluarea unor masuri pentru prevenirea acestei hartuiri
- Ce alte solutii exista pentru a mi se face dreptate
- Daca pentru eventualele dovezi in sustinerea punctului meu de vedere, este legala inregistrarea conversatiilor cu colega respectiva si/sau superiori, alte dovezi fiind aproape imposibil de obtinut (majoritatea colegilor putand fiind impartiali in aceste situatii, desi este evident ca fiecare are cate o opinie bine formata)
- Alte informatii care imi vor puteas fi de folos pentru a lua o decizie referitor la contestarea sau nu a acelui avertisment si solutionarea conflictelor cu respectiva colega.
Multumesc anticipat! |
|
|
|
| 17-02-2021 |
| Legio Patria Nostra |  | Înregistrat: 15-02-2021
Mesaje: 8
Locaţie: | | | |
| Forum : Pensii
Subiect :Calculare Valoare Pensie !!
Fii primul care răspunde
Buna ziua
Cum se poate afla inainte de primirea Deciziei de pensionare care este pensia pe care o voi primi net sa pot face o confruntare
cu cea socotita de Casa de Pensii..!?? in speta daca este calculata corect.
Care sunt specialisti sau persoanele care se ocupa cu calculul pensiei de drept inainte de primirea Deciziei.. !??
Multumesc anticipat !! | |
|
|
|
| 17-02-2021 |
| Legio Patria Nostra | | | Înregistrat: 15-02-2021
Mesaje: 8
Locaţie: | | | |
| Forum : Civil
Subiect :Calculare Valoare Pensie !!
Fii primul care răspunde
Buna ziua
Cum se poate afla inainte de primirea Deciziei de pensionare care este pensia pe care o voi primi net sa pot face o confruntare
cu cea socotita de Casa de Pensii..!?? in speta daca este calculata corect.
Care sunt specialisti sau persoanele care se ocupa cu calculul pensiei de drept inainte de primirea Deciziei.. !??
Multumesc anticipat !! | |
|
|
|
| 16-02-2021 |
| petaledeflori | | | Înregistrat: 25-01-2021
Mesaje: 10
Locaţie: | | | | |
| Forum : Litigii
Subiect :Proces judecata pentru obtinerea de padure in urma veteran de razboi
Fii primul care răspunde
Buna ziua,in familie de mai multi ani se incearca obtinerea de teren pe urma veteranilor de razboi,in ambele cazuri ne judecam de ani de zile pentru a ne obtine drepturile,unul din procese a avut termen acum recent,acesta este rezultatul
Ora estimata: 10:00
Complet: civil - AN5
Tip solutie: Schimbat total
Solutia pe scurt: Admite apelul formulat de apelanta-intimată Comisia Jude?eană Neam? pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor împotriva sentin?ei civile nr.965 din 22.10.2019 pronun?ată de Judecătoria Bicaz în dosarul nr. 145/188/2019. Schimbă în totalitate sentin?a apelată în sensul că: Respinge ca nefondată plângerea formulată împotriva hotărârii Comisiei Jude?ene Neam? nr.11556 din 29.11.2018, de peten?ii ?ifui Gheorghe, Tănasă Niculina, Lupuleasa Ana, Hurjui Eleonora (decedată în cursul judecă?ii, având ca succesibili cita?i în apel Cibea Dumitri?a ?i Hurjui Dumitru), Tomulescu Lumini?a, Lupan Maria, Doroftei Elena, Mujdei Mihai, ?ipot Veronica ?i Daniliu Ion în contradictoriu cu intimatele Comisia Jude?eană Neam? pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor ?i Comisia Locală Fărca?a pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor. Definitivă. Pronun?ată astăzi, 15 februarie 2021, prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor prin grefa instan?ei. Pre?edinte, Judecător, Florina Carmen Ionescu Dan Magdalina
Document: Hotarâre 214/2021 15.02.2021
Ce este de facut?
Multumesc! |
|
|
|
| 14-02-2021 |
| Gigi1 |
Vizitator | |
| Forum : Litigii
Subiect :Ce ipotecat
Fii primul care răspunde
Bună ziua.in anul 1995 am girat un amic cu casa pt un împrumut. Împrumutul s a achitat în termen , dar banca BANCOOP A intrat în faliment. Nu pot intabulat casa pt că la CF terenului apare ipotecat. Cum anulez ipoteca? |
|
|
|
| 14-02-2021 |
| Angheli |
Vizitator | | |
| Forum : Comercial
Subiect :De ce se achita întreținere după deces
Fii primul care răspunde
Bună ziua, pe 26.02.2021, mama mea a decedat. Suntem la zi cu toate datoriile. Inclusiv la întreținere pe luna Ianuarie. Avem contract individual la lumina, gaz și apa. Nu are lift și nici ghena pentru gunoiin bloc. Iar de la 1.02.2021 am făcut cerere la administratora de la întreținere pentru scădere de la plata, apartamentul fiind gol, dar mi s-a comunicat ca o sa plătesc 35 lei/luna în continuare. Înțeleg sa platesc salariul femeie de serviciu care da de 2 ori pe săptămână cu mopul, dar restul, salariul administratorului, al președintelui de bloc.. Ei nu calculează nimic pentru acel apartament. Mi s-au cerut și bani pentru reparația acoperișului. Pe o chitanță mi s-a scris 714 pe următoarea 720. Nu este hotărâtă, administratora. Dar aici mai înțeleg, ploua în cap la unul, ploua la toți. Apartamentul este la etaj 3 din 4.Este de doamne ferește în romanica, sa plătești ce nu consumi. Se aduna cam 420 pe an și poate nu ii am. Decedatului de unde sa plateasca. Pensia s-a sistat. De închiriat s-au de vândut nu se pune încă problema. Suntem 2 frați cu câte un copil. Și suntem foarte afectați de moartea mamei și atașați de casa părintească. Administratora m-a întrebat cu cât vând dupa câteva zile de la deces, îmi venea sa o cert, dar m am abținut, ce poți sa ceri la astfel de oameni. Am citit și legea 196, dar va rog, cum este cotect? Cu mulțumiri, Gabriela. |
|
|
|
| 11-02-2021 |
| DarianaC |
Vizitator | |
| Forum : Civil
Subiect :Info de la judecatorie
Fii primul care răspunde
Am nevoie sa stiu de la judecătorie daca actele consitut7ve ale asociatiei de proprietari a cărei membră sunt au fost actualizate. Vreau sa anulez asociația. Ultima dată când am cerut au spus că nu am demonstrat interesul. Cum sa fac sa imi spuna daca au actualizat ori ba din 2009 de la înființare. Pe portal nu gasesc. Va multumesc. |
|
|
|
| 09-02-2021 |
| stanila_andrei89 | | | Înregistrat: 09-02-2021
Mesaje: 1
Locaţie: | | | | |
| Forum : Civil
Subiect :Se poate da cfp in urmatoarea situatie?
Fii primul care răspunde
Buna seara,
O speta daca se poate
Intr-o institutie publica singura persoana care lucra in cadrul departamentul de achizitii, si-a dat demisia. Pana in prezent persoana respectiva a derulat o achiztie care nu a fost finalizata.
Avand in vedere ca in cadrul institutiei nu mai exista nicio persoana potrivita sa desfasoare aceasta activitate in afara de jurista care ofera in acelasi timp si viza de cfp va rog sa imi spuneti daca se poate :
1. Jurista cooptata in cadrul selectiei de oferte poate oferi si viza de cfp pe contractul procedurii de achiztie in derulare si nefinalizat de vechea colega avand in vedere ca nu ea a initiat procedura conform Ordonanța nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv articolul 9 punctul 5) Controlul financiar preventiv propriu se exercită, prin viză, de persoane din cadrul compartimentelor de specialitate, desemnate în acest sens de către conducătorul entității publice. Actul de numire va cuprinde și limitele de competență în exercitarea controlului financiar preventiv propriu. Persoanele desemnate să efectueze această activitate sunt altele decât cele care inițiază operațiunea supusă vizei.
2. Jurista cooptata poate detine in continuare calitatea de acordare a vizei cfp avand in vedere va face parte din comisiile de evaluare viitoare?
3. Cine este considerat initiatorul operatiunii supuse vizei cfp (departamentul care intocmeste referatul de necesitate/caietul de sarcini sau departamentul care deruleaza achizitia?
Multumesc! |
|
|
|
|
Întrebări care nu au primit încă răspuns
