|
| Start ◄ 41 42 43 44 ► Final |
| 23-02-2021 |
| Cristi Dumitru | 
Vizitator | |
| Forum : Dreptul muncii
Subiect :Transfer personal
Fii primul care răspunde
Buna ziua, exista posibilitatea ca sa se poate realiza transferul la cere de pe o functie contractuala de conducere, pe o functie publica de conducere? Exista vreo prevedere in acest sens? |
|
|
|
| 21-02-2021 |
| Camelia |
Vizitator | | |
| Forum : Dreptul muncii
Subiect :Contestatie avertisment scris la locul de munca
Fii primul care răspunde
Buna ziua,
As dori un sfat referitor la o problema de conflict intre colegi la locul de munca. Pe scurt, situatia este urmatoarea (am incercatsa sinteziez cat mai mult posibil, insa cu indicarea tuturor aspectelor pe care le consider importante):
Lucrez de mai bine de un an intr-o companie cu un numar de aproximativ 15 angajati. Inca din prima luna in care m-am angajat aici am inceput sa am conflicte cu o colega de birou, pe diverse motive, nu tocmai intemeiate (din punctul meu de vedere).
Pe parcursul acestui an am avut diverse discutii pentru aplanarea acestor conflicte, atat in particular (doar noi doua) cat si in prezenta unuia sau mai multor colegi, inclusiv administratorul companiei. In urma tuturor acestor discutii, concluziile erau aceleasi: sa incercam sa ne intelegem, ceea ce nici pana acum nu s-a intemplat.
Incercand sa rezolv problem ape cont propriu, neprimind vreo un ajutor concret din partea superiorilor, am abordat diveste “strategii”: sa ii spun colegei in fata ce ma deranjeaza (este genul de persoana care nu accepta reprosuri, ceea ce a dus la alte conflicte), discutii cu ea in prezenta altor colegi (colegi de birou, perosana responsabila de resursele umane, administrator), care sa isi spuna punctul de vedere, discutii in particular cu persoana responsabila de partea de HR si cu administratorul, evitarea cat mai mult posibil a oricarei discutii cu ea (raspunsuri cat mai scurte la intrebarile ei, evitarea implicarii in discutiile ei cu alti colegi etc.).
Mentionez ca am adus la cunostinta conducerii in nenumarate randuri (verbal) ca ma simt calcata in picioare de catre acea colega (mi se aduc jigniri nejustificate, nu isi asuma greselile, sunt acuzata de lucruri pe care nu le fac etc, toate acestea in mod repetat), primind ca raspuns faptul ca sunt inteleasa si ca se va incerca gasirea unei solutii, desi nu s-a intamplat minic concret in acest sens pana acum.
Recent, a avut loc o alta discutie in contradictoriu. La un moment dat, incercand sa opresc acest conflict, i-am spus ca nu mai vreau sa am discutii pe acea tema si sa nu mai continue discutia, insa ea a continuat cu reprosuri. In acel moment pentru a nu continua si pentru a nu se ajunge la alte discutii mai aprinse, am parasit biroul pentru aproximativ 3 ore (desi aveam treaba la noi in birou).
Mentionez ca actiunea mea de a refuza sa indeplinesc sarcinile de serviciu a fost savarsita pentru prima data, iar prin lipsa implicarii mele nu s-au generat prejudicii importante companiei (era vorba despre deschiderea unui colet cu materii prime si introducerea lor in stoc). Acele materii prime urmau sa fie folosite abia peste aproximativ o saptamana, nefiind vorba de materiale perisabile sau care trebuie tinute in anumite conditii.
In momentul in care administratorul a ajuns la punctul de lucru (dupa cele 3 ore), i-am comunicat ca doresc sa avem o discutie. In acea discutie i-am prezentat pe scurt cele intamplate in ultimele zile si cauzele care au dus la acest nou conflict. De asemenea, i-am spus ca pentru a aplana situatia am decis sa parasesc biroul, ne mai facandu-mi treaba in acel interval de 3 ore. Mi s-a transmis ca imi intelege reactia, ca ii pare rau ca s-a ajuns la asa ceva si ca neintelegerile noastre continua, ca pana in momentul respectiv este multumit de mine si nu are ce sa imi reproseze, sa nu iau o decizie la nervi (i-am spus ca rabdarea mea a ajuns la final si nu mai pot continua sa muncesc in astfel de conditii), si sa mai astept cateva zile pentru a gasi o solutie potrivita.
In ziua urmatoare acestei discutii, am fost chemate amandoua in biroul administatorului, si ne-au fost inmanate avertismente scrise, cu motivul “neindeplinirea atributiilor de serviciu/ nerespectarea normelor de conduit in unitate”, pe ambele avertismente fiind mentionat acest motiv.
Cred ca este important sa mentionez ca acea colega este cunoscuta si de alti colegi pentru ca se enerveaza repede si ca purtarea unui dialog civilizat cu ea este aproape imposibil de obtinut. De asemenea, in urma cu cativa (ulterior momentului angajarii sale in cadrul acestei companii) ani a suferit o dezlipire de retina (cred ca se incadreaza ca si handicap) suferind la un moment dat si de o depresie. Referitor la acest handicap, desi din cate stiu nu a adus niciun certificat care sa ateste faptul ca nu mai poate indeplini anumitre sarcini (nu are voie sa ridice obiecte cu o masa mai mare de 1 kg, nu poate face niciun fel de efort, nu poate lucra prea mult cu calculatorul etc, toate acestea fiind esentiale pentru postul pe care in ocupa, respectiv responsabil de gestiune) i s-au asigurat conditiile necesare, precum: modificarea fontului calculatorului, achizitionarea de lupa, lampa, menajarea ei in majoritatea sarcinilor, intelegere din toate punctele de vedere). In plus, acea colega este prietena (destul de apropiate din ce stiu) cu sotia administratorului, acesta fiind, in opinia mea, principalul motiv pentru care este atat de protejata.
Referitor la ultimele intamplari, m-am gandit sa iau urmatoarele masuri:
- Adresarea unei plangeri scrise conducerii referitor la comportamentul neadecvat al acelei colege (specificand fiecare aspect care ma deranjeaza, cu argumente, motivatii si exemple pentru fiecare in parte). In acea plangere voi specifica faptul ca vreau sa se analizeze si sa mi se transmita concluziile pentru fiecare aspect precizat (desi vor fi destul de multe), precum si comunicarea concluziei finale, a masurilor luate si dovezi referitoare la aplicarea masurii respective.
- Inaintarea unei contestatii pentru anularea respectivului avertisment cu motivatia ca avertismentul nu precizeaza concret descrierea faptei (ci doar sintagma generica “neindeplinirea atributiilor de serviciu/ nerespectarea normelor de conduit in unitate” ) si lispa procedurilor concrete in cadrul ROI referitor la procedura disciplinara si lispa precizarii in cadrul ROI a datei din care acesta se aplica.
- Adresarea unei cereri scrise in care sa mi se aduca argumente referitoare la decizia adresarii acelui avertisment scris, avand ca argumente: aducerea la cunostinta in mod repetat a abuzurilor colegei respective asupra mea, justificarea refuzului de a ramane in birou pentru a se evita un nou conflict si asigurarea ca sunt inteleasa (urmand ca in ziua urmatoare sa primesc acel avertisment), faptul ca am evitat in mod repetat discutiile cu acea colega indiferent de subiect. De asemenea, voi cere motivarea incadrarii faptei mentionate in avertisment (tinand cont de toate cele prezentate) precum si motivarea incadrarii in aceeasi fapta a ambelor personae implicate.
As dori sa stiu care sunt sansele de a castiga procesul si care sunt pasii de urmat ,in cazul contestarii respectivului avertiment. De asemenea, as mai dori informati i referitoare la:
- Daca pot fi sanctionata in vreo un fel pentru aceste demersuri (desi stiu ca este dreptul meu de a cere clarificari si de a-mi expune punctual de vedere)
- Daca pot exista consecinte ulterioare ca urmare a acestor demersuri
- Daca actiunile colegei pot fi incadrate ca si „hartuire morala”, iar angajatorul poate fi tras la raspundere pentru neluarea unor masuri pentru prevenirea acestei hartuiri
- Ce alte solutii exista pentru a mi se face dreptate
- Daca pentru eventualele dovezi in sustinerea punctului meu de vedere, este legala inregistrarea conversatiilor cu colega respectiva si/sau superiori, alte dovezi fiind aproape imposibil de obtinut (majoritatea colegilor putand fiind impartiali in aceste situatii, desi este evident ca fiecare are cate o opinie bine formata)
- Alte informatii care imi vor puteas fi de folos pentru a lua o decizie referitor la contestarea sau nu a acelui avertisment si solutionarea conflictelor cu respectiva colega.
Multumesc anticipat! |
|
|
|
| 17-02-2021 |
| Legio Patria Nostra |  | Înregistrat: 15-02-2021
Mesaje: 8
Locaţie: | | | |
| Forum : Pensii
Subiect :Calculare Valoare Pensie !!
Fii primul care răspunde
Buna ziua
Cum se poate afla inainte de primirea Deciziei de pensionare care este pensia pe care o voi primi net sa pot face o confruntare
cu cea socotita de Casa de Pensii..!?? in speta daca este calculata corect.
Care sunt specialisti sau persoanele care se ocupa cu calculul pensiei de drept inainte de primirea Deciziei.. !??
Multumesc anticipat !! | |
|
|
|
| 17-02-2021 |
| Legio Patria Nostra | | | Înregistrat: 15-02-2021
Mesaje: 8
Locaţie: | | | |
| Forum : Civil
Subiect :Calculare Valoare Pensie !!
Fii primul care răspunde
Buna ziua
Cum se poate afla inainte de primirea Deciziei de pensionare care este pensia pe care o voi primi net sa pot face o confruntare
cu cea socotita de Casa de Pensii..!?? in speta daca este calculata corect.
Care sunt specialisti sau persoanele care se ocupa cu calculul pensiei de drept inainte de primirea Deciziei.. !??
Multumesc anticipat !! | |
|
|
|
| 16-02-2021 |
| petaledeflori | | | Înregistrat: 25-01-2021
Mesaje: 10
Locaţie: | | | | |
| Forum : Litigii
Subiect :Proces judecata pentru obtinerea de padure in urma veteran de razboi
Fii primul care răspunde
Buna ziua,in familie de mai multi ani se incearca obtinerea de teren pe urma veteranilor de razboi,in ambele cazuri ne judecam de ani de zile pentru a ne obtine drepturile,unul din procese a avut termen acum recent,acesta este rezultatul
Ora estimata: 10:00
Complet: civil - AN5
Tip solutie: Schimbat total
Solutia pe scurt: Admite apelul formulat de apelanta-intimată Comisia Jude?eană Neam? pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor împotriva sentin?ei civile nr.965 din 22.10.2019 pronun?ată de Judecătoria Bicaz în dosarul nr. 145/188/2019. Schimbă în totalitate sentin?a apelată în sensul că: Respinge ca nefondată plângerea formulată împotriva hotărârii Comisiei Jude?ene Neam? nr.11556 din 29.11.2018, de peten?ii ?ifui Gheorghe, Tănasă Niculina, Lupuleasa Ana, Hurjui Eleonora (decedată în cursul judecă?ii, având ca succesibili cita?i în apel Cibea Dumitri?a ?i Hurjui Dumitru), Tomulescu Lumini?a, Lupan Maria, Doroftei Elena, Mujdei Mihai, ?ipot Veronica ?i Daniliu Ion în contradictoriu cu intimatele Comisia Jude?eană Neam? pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor ?i Comisia Locală Fărca?a pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor. Definitivă. Pronun?ată astăzi, 15 februarie 2021, prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor prin grefa instan?ei. Pre?edinte, Judecător, Florina Carmen Ionescu Dan Magdalina
Document: Hotarâre 214/2021 15.02.2021
Ce este de facut?
Multumesc! |
|
|
|
| 14-02-2021 |
| Gigi1 |
Vizitator | |
| Forum : Litigii
Subiect :Ce ipotecat
Fii primul care răspunde
Bună ziua.in anul 1995 am girat un amic cu casa pt un împrumut. Împrumutul s a achitat în termen , dar banca BANCOOP A intrat în faliment. Nu pot intabulat casa pt că la CF terenului apare ipotecat. Cum anulez ipoteca? |
|
|
|
| 14-02-2021 |
| Angheli |
Vizitator | | |
| Forum : Comercial
Subiect :De ce se achita întreținere după deces
Fii primul care răspunde
Bună ziua, pe 26.02.2021, mama mea a decedat. Suntem la zi cu toate datoriile. Inclusiv la întreținere pe luna Ianuarie. Avem contract individual la lumina, gaz și apa. Nu are lift și nici ghena pentru gunoiin bloc. Iar de la 1.02.2021 am făcut cerere la administratora de la întreținere pentru scădere de la plata, apartamentul fiind gol, dar mi s-a comunicat ca o sa plătesc 35 lei/luna în continuare. Înțeleg sa platesc salariul femeie de serviciu care da de 2 ori pe săptămână cu mopul, dar restul, salariul administratorului, al președintelui de bloc.. Ei nu calculează nimic pentru acel apartament. Mi s-au cerut și bani pentru reparația acoperișului. Pe o chitanță mi s-a scris 714 pe următoarea 720. Nu este hotărâtă, administratora. Dar aici mai înțeleg, ploua în cap la unul, ploua la toți. Apartamentul este la etaj 3 din 4.Este de doamne ferește în romanica, sa plătești ce nu consumi. Se aduna cam 420 pe an și poate nu ii am. Decedatului de unde sa plateasca. Pensia s-a sistat. De închiriat s-au de vândut nu se pune încă problema. Suntem 2 frați cu câte un copil. Și suntem foarte afectați de moartea mamei și atașați de casa părintească. Administratora m-a întrebat cu cât vând dupa câteva zile de la deces, îmi venea sa o cert, dar m am abținut, ce poți sa ceri la astfel de oameni. Am citit și legea 196, dar va rog, cum este cotect? Cu mulțumiri, Gabriela. |
|
|
|
| 11-02-2021 |
| DarianaC |
Vizitator | |
| Forum : Civil
Subiect :Info de la judecatorie
Fii primul care răspunde
Am nevoie sa stiu de la judecătorie daca actele consitut7ve ale asociatiei de proprietari a cărei membră sunt au fost actualizate. Vreau sa anulez asociația. Ultima dată când am cerut au spus că nu am demonstrat interesul. Cum sa fac sa imi spuna daca au actualizat ori ba din 2009 de la înființare. Pe portal nu gasesc. Va multumesc. |
|
|
|
| 09-02-2021 |
| stanila_andrei89 | | | Înregistrat: 09-02-2021
Mesaje: 1
Locaţie: | | | | |
| Forum : Civil
Subiect :Se poate da cfp in urmatoarea situatie?
Fii primul care răspunde
Buna seara,
O speta daca se poate
Intr-o institutie publica singura persoana care lucra in cadrul departamentul de achizitii, si-a dat demisia. Pana in prezent persoana respectiva a derulat o achiztie care nu a fost finalizata.
Avand in vedere ca in cadrul institutiei nu mai exista nicio persoana potrivita sa desfasoare aceasta activitate in afara de jurista care ofera in acelasi timp si viza de cfp va rog sa imi spuneti daca se poate :
1. Jurista cooptata in cadrul selectiei de oferte poate oferi si viza de cfp pe contractul procedurii de achiztie in derulare si nefinalizat de vechea colega avand in vedere ca nu ea a initiat procedura conform Ordonanța nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv articolul 9 punctul 5) Controlul financiar preventiv propriu se exercită, prin viză, de persoane din cadrul compartimentelor de specialitate, desemnate în acest sens de către conducătorul entității publice. Actul de numire va cuprinde și limitele de competență în exercitarea controlului financiar preventiv propriu. Persoanele desemnate să efectueze această activitate sunt altele decât cele care inițiază operațiunea supusă vizei.
2. Jurista cooptata poate detine in continuare calitatea de acordare a vizei cfp avand in vedere va face parte din comisiile de evaluare viitoare?
3. Cine este considerat initiatorul operatiunii supuse vizei cfp (departamentul care intocmeste referatul de necesitate/caietul de sarcini sau departamentul care deruleaza achizitia?
Multumesc! |
|
|
|
| 07-02-2021 |
| Ana Popescu |
Vizitator | |
| Forum : Civil
Subiect :Asociatie de proprietari in procese
Fii primul care răspunde
Orice persoana juridica trebuie sa aiba actualizate actele constitutive, deci si o asociatie de proprietari. Asociatia mea nu are aceste acte constitutive actualizate din anul 2009, de la infiintare. Nu are un sediu.
Cum pot eu stopa aceasta asociatie ilegala sa ma dea in judecata?
Ce as putea citi sau face?
Poate un proces care sa ii opreasca urgent sa mai functioneze in mod ilegal? |
|
|
|
| 07-02-2021 |
| Petrea C |
Vizitator | |
| Forum : Civil
Subiect :Executare silita
Fii primul care răspunde
Am pierdut procese cu asociatia de proprietari si au bani de luat de la mine. Vreo 120 milioane lei vechi, aproximativ. Au pus si ei ipoteca pe apartament.
EU am 2 ipoteci pe apartament si locuinta este in executare silita contestata si suspendata, creditul se afla la un recuperator.
Nu am nici un venit, zero.
Ce imi pot lua? Pot ei trece inainte recuperatorului sa vanda casa? Nu cred, ca la recuperator am datorie care nu acopera valoarea apartamentului daca ar vinde acum.
Multam fain. |
|
|
|
| 27-01-2021 |
| mihaela |
Vizitator | |
| Forum : Civil
Subiect :care este termenul de prescriptie?
Fii primul care răspunde
Buna ziua,
Am castigat un proces de constatre clauze abuzive, prin care instanta a constatat ca anumite comisioane au fost incasate ilegal. Insa nu a dispus restituirea acestora motivand ca nu am cerut si acest lucru. As dori sa stiu in cat timp pot cere restituirea acestor sume incasate ilegal? Si cum ar trebui sa se cheme cerererea, ce articol/lege trebuie sa invoc? Multumesc. |
|
|
|
| 26-01-2021 |
| Vizitator |
Vizitator | |
| Forum : Pensii
Subiect :Pensie de urmas
Fii primul care răspunde
Buna ziua! Sunt stagiar la corpul expertilor contabili (anul 2) si nu am indeplinit inca varsta de 26 de ani. Pot primi pensie de umras dupa aceasta forma de invatamant? |
|
|
|
| 22-01-2021 |
| | | Înregistrat: 13-06-2026
Mesaje: 0
Locaţie: | | | |
| Forum : Litigii
Subiect :reziliere contract
Fii primul care răspunde
Buna ziua , in situatia urmatoare X(constructor ) incheie cu Y un contract de antrepriza prin care X ii va construii casa si va furniza el materialele.
In timp ce se deruleaza contractul X descopera ca banii pentru materiale nu ajung si doreste sa puna capat contractului pentru ca nu mai sunt bani de a cumpara si restul de materiale necesare.(50 % din contract a fost executat pana la acel moment si mai sunt 20% din suma totala de bani de luat)
In contract este specificat faptul ca ambele parti pot pune capat raporturilor contractuale unilateral , fara vrio consecinta , cu conditia de a notifica cealalta parte in termen de 1 zi de la producerea efectelor.
Intrebarea este : Beneficiarul( y) poate sa il dea in judecata pe X pentru motivul ca el reziliaza contractul pentru ca nu mai ajung banii? Va multumesc pentru fiecare raspuns ! |
|
|
|
| 09-01-2021 |
| ciury19921 |  | Înregistrat: 09-01-2021
Mesaje: 6
Locaţie: | | | | |
| Forum : Drept penal
Subiect :Admitere politia penitenciara
Fii primul care răspunde
in anul 2014 am fost judecat pentru refuz de recoltare probe biologice in regim rutier,s a stabilit o pedeapsa de 1 an de inchisoare cu amanarea aplicarii pedepsei..anul acesta am optat pentru un post din sursa externa in cadrul sectorui operativ pentru functia de politist de penitenciar e posibil daca dupa proba finala sa fiu declarat admis infractiunea de mai sus sa fie considerata antecedent penal? Nu inteleg indeajuns urmatorul articol ...În vederea aprecierii comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare, reglementat de art. 11 lit. h) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare Lege, se au în vedere următoarele criterii:
a) persoana să nu fi săvârșit fapte pentru care i s-au aplicat sancțiuni contravenționale sau amenzi administrative, inclusiv cele aplicate conform art. 91 raportat la art. 18^1 din Codul penal din 1968 ori pentru care, deși s-a dispus achitarea, neînceperea urmăririi penale sau scoaterea de sub urmărire penală, în temeiul art. 10 alin. 1 lit. b^1) din Codul de procedură penală din 1968, s-a aplicat o sancțiune cu caracter administrativ dintre cele prevăzute la art. 91 din Codul penal din 1968, faptele pentru care candidaților li s-au aplicat sancțiuni de drept penal ori pentru care s-au pronunțat soluții de renunțare la urmărirea penală sau la aplicarea pedepsei ori de amânare a aplicării pedepsei, cu condiția ca aceste fapte să fie suficient de grave încât să fie contrare principiilor prevăzute la art. 5 din Lege;
b) persoana să nu fi săvârșit fapte pentru care i s-au aplicat sancțiuni disciplinare (altele decât avertismentul sau mustrarea) în alte profesii în ultimii 3 ani anteriori datei de afișare a rezultatelor finale ale concursului, cu condiția ca aceste fapte să fie suficient de grave încât să fie contrare principiilor prevăzute la art. 5 din Lege;
c) apartenența la organizații religioase, secrete sau de altă natură, nerecunoscute potrivit legii sau interzise prin Lege.
(2) În aprecierea caracterului suficient de grav al faptelor prevăzute la alin. (1) se ține seama de: tipul și împrejurările de săvârșire a faptei, forma de vinovăție, tipul de sancțiune aplicată sau tipul soluției dispuse față de candidat, conduita adoptată în timpul cercetării disciplinare sau al procesului penal, așa cum rezultă din documentele comunicate de instituțiile abilitate, impactul asupra opiniei publice generat de fapta persoanei în cauză, precum și perioada de timp care a trecut de la aplicarea sancțiunii disciplinare, contravenționale, administrative sau de la rămânerea definitivă a soluției de condamnare, de renunțare la urmărire penală sau la aplicarea pedepsei, de amânare a aplicării pedepsei ori a celorlalte soluții prevăzute la alin. (1). |
|
|
|
| 09-01-2021 |
| ciury19921 | | | Înregistrat: 09-01-2021
Mesaje: 6
Locaţie: | | | | |
| Forum : Civil
Subiect :Admitere politia penitenciara
Fii primul care răspunde
in anul 2014 am fost judecat pentru refuz de recoltare probe biologice in regim rutier,s a stabilit o pedeapsa de 1 an de inchisoare cu amanarea aplicarii pedepsei..anul acesta am optat pentru un post din sursa externa in cadrul sectorui operativ pentru functia de politist de penitenciar e posibil daca dupa proba finala sa fiu declarat admis infractiunea de mai sus sa fie considerata antecedent penal? Nu inteleg indeajuns urmatorul articol ...În vederea aprecierii comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare, reglementat de art. 11 lit. h) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare Lege, se au în vedere următoarele criterii:
a) persoana să nu fi săvârșit fapte pentru care i s-au aplicat sancțiuni contravenționale sau amenzi administrative, inclusiv cele aplicate conform art. 91 raportat la art. 18^1 din Codul penal din 1968 ori pentru care, deși s-a dispus achitarea, neînceperea urmăririi penale sau scoaterea de sub urmărire penală, în temeiul art. 10 alin. 1 lit. b^1) din Codul de procedură penală din 1968, s-a aplicat o sancțiune cu caracter administrativ dintre cele prevăzute la art. 91 din Codul penal din 1968, faptele pentru care candidaților li s-au aplicat sancțiuni de drept penal ori pentru care s-au pronunțat soluții de renunțare la urmărirea penală sau la aplicarea pedepsei ori de amânare a aplicării pedepsei, cu condiția ca aceste fapte să fie suficient de grave încât să fie contrare principiilor prevăzute la art. 5 din Lege;
b) persoana să nu fi săvârșit fapte pentru care i s-au aplicat sancțiuni disciplinare (altele decât avertismentul sau mustrarea) în alte profesii în ultimii 3 ani anteriori datei de afișare a rezultatelor finale ale concursului, cu condiția ca aceste fapte să fie suficient de grave încât să fie contrare principiilor prevăzute la art. 5 din Lege;
c) apartenența la organizații religioase, secrete sau de altă natură, nerecunoscute potrivit legii sau interzise prin Lege.
(2) În aprecierea caracterului suficient de grav al faptelor prevăzute la alin. (1) se ține seama de: tipul și împrejurările de săvârșire a faptei, forma de vinovăție, tipul de sancțiune aplicată sau tipul soluției dispuse față de candidat, conduita adoptată în timpul cercetării disciplinare sau al procesului penal, așa cum rezultă din documentele comunicate de instituțiile abilitate, impactul asupra opiniei publice generat de fapta persoanei în cauză, precum și perioada de timp care a trecut de la aplicarea sancțiunii disciplinare, contravenționale, administrative sau de la rămânerea definitivă a soluției de condamnare, de renunțare la urmărire penală sau la aplicarea pedepsei, de amânare a aplicării pedepsei ori a celorlalte soluții prevăzute la alin. (1). |
|
|
|
| 31-12-2020 |
| | | Înregistrat: 13-06-2026
Mesaje: 0
Locaţie: | | | |
| Forum : Pensii
Subiect :Pensie militara anticipata parțial
Fii primul care răspunde
Bună ziua. Sunt clasat apt limitat. Am munciți 20 ani și 3 luni. Primii 5 ani începând din 2001 înscriși pe cartea de munca, apoi în M.i. Intre cei 5 ani din civilie(toți trecuți în cartea de m) am o perioada de 14 luni în care nu apar achitate contribuțiile la casa de pensii. Când pot sa ies la pensie anticipat parțial? Are legatura partea civila cu cea militara. Sau pot sa achit eu contribuțiile ? Mulțumesc |
|
|
|
| 17-12-2020 |
| calin |
Vizitator | | |
| Forum : Dreptul muncii
Subiect :concurs personal contractual
Fii primul care răspunde
Am participat la un concurs organizat, in baza HG 286/2011 de o institutie publica (personal contractual). Am pierdut concursul in urma punctajului obtinut. Am facut contestatie doar la oral pentru ca la scris diferenta a fost foarte mica. Mi s-a respins contestatia. Am cerut copii ale baremului de punctaj si ale subiectelor si am constatat ca baremul de punctaj nu era detaliat, astfel incat sa mi se poata explica de ce la raspunsul la o intrebare am luat punctajul respectiv. Spre exemplu, daca raspunsul la o intrebare era format din 6 alineate, se spunea doar ca intregul raspuns este punctat cu 10 de puncte. Cu toate ca in HG 286 nu se mentioneaza cum trebuie sa fie facut baremul, am facut o sesizare si concursul, nefiind finalizat, a fost suspendat pentru o perioada scurta. Exista vreo prevedere legala care sa ofere posibilitatea de anulare a concursului pe motiv de nerespectare a unor acte normative și care sa-mi ofere posibilitatea sa particip din nou in cazul organizarii unui nou concurs? Multumesc |
|
|
|
| 13-12-2020 |
| Adi |
Vizitator | |
| Forum : Pensii
Subiect :Baza calcul pensie militara
Fii primul care răspunde
Buna ziua. Sunt pensionar militar si as vrea sa va rog sa imi precizați dacă este legal ca majorarea salariala primită in baza legii 19/2020 să fie exclusă din baza de calcul a pensiei (suma bruta) si din veniturile nete (la care se realizeaza limitarea cuantumului pensiei de serviciu cf. Art 7, pct. 3 din OUG 59/2017). Multumesc |
|
|
|
| 09-12-2020 |
| Dan I. C. Prelipceanu |
Vizitator | | |
| Forum : Litigii
Subiect :Retrocedare și recuperare valoare terenuri
Fii primul care răspunde
Vă rog să mă ajutați într-o problemă legată de retrocedarea unor terenuri moștenite.
Ar fi 2 direcții de rezolvare:
1 - cu Primăria din com. Dumbrăveni jud. Suceava
2 - cu celălat moștenitor al terenurilor
1 - S-a eliberat un Titlu de proprietate pt 10 ha, s-a făcut partajul între cei 2 moștenitori.
La momentul de față, când am făcut măsurători pentru intabulare și vânzare, terenul real este mai mic cu o supr. considerabilă (aprox. 50 ari). La sesizarea către Primărie pt compensare ni s-a răspuns că nu mai există teren disponibil. Cadastristul a descoperit o mică fâșie de teren (pe amplasamentul din actele de proprietate din 1940) neintabulată.
O pot revendica? Cum trebuie să procedez?
2 - Celălalt moștenitor a revendicat ulterior Legii 18/1991 și Legii 169/1997 cea mai mare parte din terenurile rămase neretrocedate ( în afara celor 10 ha din titlul de proprietate), i-au fost atribuite și ulterior le-a vândut, fără a împărți nimic cu mine.
Ce aș putea face?
Vă mulțumesc anticipat,
Dan Prelipceanu, tel. 0723269386 |
|
|
|
|
Întrebări care nu au primit încă răspuns
